一、流动趋于保守：选定后就不要轻易离开
2019年初的招聘旺季比往年更加汹涌。数据显示，2019年春节后两周，企业“人才需求”同比增长36%，整体处于上升趋势。
而伴随着我国经济结构持续调整，人才在行业间的流动频率进一步上升：平均每100名求职者中， 就有47人期望下一份工作能离开现有行业，转到新的领域。
尽管求职者们跳槽热情高涨，但由于经济波动和裁员消息引发的“小焦虑”，离职寻找新机会的人才占比较2018年同期下降10个百分点。
“看准君”建议各位即将进入职场的读者：保持稳定且谨慎的求职态度，看准风向，选定领域与公司之后，不要轻易离开或放弃。
二、看准新职业趋势：5G发展带来的“同盟时代”
前不久，国家新发布13个“新职业”：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、城市轨道交通线路工、城市轨道交通列车检修工。
不难看出，大部分新兴职业都具有：技术门槛相对较高；“人机同盟”协作的共同特点。
其中“大数据”“云计算”及“人工智能”相关职业所展现出的未来感与顶级薪酬，使其具有极强的吸引力。但客观来讲，这些职业技术壁垒较高，需要不断地磨练与深耕。选择这个方向的同学要做好不断自我升级迭代的准备，切莫心急。
“电子竞技运营师”与“电子竞技员”两项新职业的诞生则得益于电子竞技行业高速的发展。其中，“电子竞技运营师”需要求职者较其他运营岗位具有更加强劲的数据分析能力。
但由于行业刚刚走向成熟与规范化，“电子竞技运营师”这项职业远未达到大家所想的高薪水平，初入行业的同学们，也许会面临更加艰苦且苛刻的条件。
三、看准行业与其细分领域趋势：各大行业的“爬坡时代”
2019年，诸多行业面临着巨大的变化与转型。所以，我们不单要关注行业热度，更要看准其细分领域的发展趋势，选择最优路线，进入行业。
2019年，互联网行业虽比去年同期有所降温，却仍然是人才需求的最大热门。而在其细分领域当中，却出现“冰火两重天”的情况：互联网金融、区块链、IT软件、本地生活、共享经济等资本助推领域暂时处于冷门境遇，人才流出较为严重；而相对的，人才流入量最高的前三位分别为：音乐/视频、社交网络及游戏，其中泛娱乐行业占据两席，AI和电子商务次之。
志在“进军”互联网行业的同学们，细致分析，甄选符合趋势的公司和产品，才是明智之举。
与此同时，生物制药行业的整体向好趋势也格外引人注目，人才吸引力紧随互联网行业，居于第二位。
客观观察得到结论：随着国民健康意识的提升和老龄化趋势的加速，使得生物制药各个细分领域人才需求都保持稳定或有不同程度的提升，行业边界不断扩大；而AI、物联网等新兴技术的介入，也驱动医疗效率和价值保持不断升级。生物制药正发展成为一个极具活力与前景的行业。
在此需要提醒各位同学的是，生物制药行业承载着国民的信任，关乎亿万人的身体健康。在选择相关企业时，要注意进行背景调查，选择值得信赖的公司，才能在这一行业稳定发展。
吸引力较高，位列3-6位的分别是：房地产/建筑、电子通信、教育培训和物流贸易。其中，政府对房地产行业的调控依旧保持高压态势，令诸多房产企业开始认真寻求转型，向长租公寓、物业服务、旅游地产等业务进行分散式布局，创造了更加多元化的职位结构。与此同时，区域协同发展、“抢人大战”等政策因素某种程度上稳定了市场，创造了需求，令房地产/建筑行业的人才吸引力维持在较高水平。选择房地产/建筑方向的同学在看准转型机会与公司实力的同时，也需考虑城市发展潜力等因素，做出最适合自己的决定。
需要注意的是，金融行业人才吸引力骤降明显，其主要原因在于国家政策和市场环境的缩紧。其中，银行业的人才吸引力下降最为严重：流动性资金和贷款需求的下降，使银行从业者业绩压力急剧上升；此外，银行业普遍在缩减营业网点中的人工柜台，通过智慧柜台取而代之，导致银行业基础岗位数量减少，降低了银行对求职者的吸引程度。
然而各位同学不必过于担忧，金融行业作为一个成熟产业在基本面上仍旧保持着稳定。其细分领域中的保险行业，以及金融科技相关领域，正在为行业持续注入活力。选择适合自己的路线进入行业仍是可取的选择。
四、看准城市群选择：人才的“流动时代”
2018年，我国共评选出15个新一线城市，分别为：成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡。其中杭州、成都、武汉分别占据人才吸引力最强的前三。“京津冀”“长三角”和“粤港澳”三大城市群的建设与发展，更是进一步为同学们提供了更多选择与机会。
但值得关注的是，数据显示，从“新一线城市”返流回“超一线城市”（北上广深）的人才当中，互联网及IT行业从业者占据约70%，且绝大多数处于工龄1-5年的上升期。“新一线城市”又将会出台哪些留住年轻群体的政策，让我们一同继续保持敏锐与关注。
不论是在北上广深等“超一线”城市寻求工作机会，还是选择距离家乡相对较近，政策友好的“新一线城市”，唯一不能改变的初心是：尽可能谨慎地选择新时代趋势，磨练专业化技能。这样，无论身处什么样的城市，都能创造出令自己满意的价值。
