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2007年7月27日 星期 放大 缩小 默认

发现老板的长处

大仁(外企中层)


  从小就被父母教育,看人要看长处。看老板也要看长处。

  有人嘲笑我,看老板的长处?你有什么资格谈老板的长处呢?老板总是“长”过你的。尤其你还是“新上海人”,还处在漂的阶段,找工作基本上是单向选择——老板选你。所以和老板处好是第一要紧的事,就像章回小说里经常说的:伴君如伴虎。老板高高在上,我等在下小心。

  我开始上班时也是这样的心思,后来发现不行——我的心态总是不好。工作不熟练,学习是必须的,那会儿经常挨老板的白眼和冷言热语。工作辛苦不算什么,辛苦之余的心苦才是最难受的。见习的头3个月,我十分卖力想表现好点,可在老板那里却没换得个笑脸。于是和一起出来“漂”的哥们碰面,忍不住就有许多牢骚,骂老板,骂上司。我的第一个主管是瘦长的白领丽人,长得真不错,比我大六七岁。可那时她在我眼里根本就不是好看的女人,我挨骂后暗暗就叫她“灭绝师太”。

  直到工作快一年要发年终奖了,一天我路过她的办公室,无意中听到她在为我们部门的每一个人争取最好的奖励。我忽然看到了主管的长处,她是常骂人,因为她做事认真。该做的都要做到,该做的她都会做到。这对我启发很大。随后我换过几个工作,现在也当上部门的小头头,我办事总是很严肃认真,公事公办。这个职业素质,我是在第一家公司学到的。

  严肃认真的工作态度,也许不那么让人喜欢,让人舒适,但无论在哪里,都是最有效的工作风格,有这样态度的雇主的地方,才是让你能长久容身的所在。


 
    

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