年终考核正在进行中。前天，劳动和社会保障部官员董平表示，以前不少企业乐于采用的“末位淘汰制”是没有法律依据的，《劳动合同法》规定的企业解除合同的情形中不包括“末位淘汰制”。因为考核末位，用人单位单方面解除劳动合同关系是不合理的。

　　你们公司搞过“末位淘汰制”吗？你怎样面对年终考核？欢迎来新民晚报《职场方圆》谈谈你对“末位淘汰制”的看法。

　　（截稿时间：12月23日上午9时）

　　来稿请发E-MAIL：zcfy@wxjt.com.cn     电话：52921231   

　　【下期话题】 年终血拼