按照上海市第一人民医院骨科行政主任王秋根教授的说法，以目前的医学发展水平，手术达不到完全无痛，不过，减轻和缓解手术前后的疼痛，在市一医院骨科的疼痛控制病房内（也称“无痛病房”）可以得到良好实现。

　　以往在骨科病房里，无论术前术后，满眼望去，个个脸上愁云密布，口中叫痛不迭。当时，人们普遍认为疼痛是疾病的一种自然过程，能忍就忍着，运用止痛药会成瘾，且副作用很大，最好不用。一部分中老年患者往往凭借坚强的意志克制自己强忍剧痛。而医务人员也只是在患者“痛不欲生”时才为他们使用止痛药。

　　随着人类对医学的深入认识，疼痛被列为五大生命体征之一，癌症三阶梯止痛法得到临床推广。手术前后的疼痛逐渐成为阻碍治疗顺利开展的绊脚石，对疼痛听之任之不能满足现代医学的发展要求。从2009年起，市一医院骨科病房开始推行疼痛控制病房管理理念。疼痛管理需要骨科医生和护士携手努力，是一套全新的医护管理模式。医护人员在量体温、测脉搏时会多问一句：“痛不痛？痛得厉害吗？”然后，通过脸谱法或者疼痛量表完善疼痛评估并做好记录。根据患者的疼痛评分，医生选择不同的镇痛方案，包括个体化镇痛，物理治疗联合药物的方案，以选择性环氧化酶2类抑制剂为基础的多模式镇痛方案。病人可以相对轻松地配合医生进行术后早期功能锻炼。

　　王秋根教授指出，疼痛管理是一项基本人权。通过建立完善的疼痛评估体系、多模式镇痛、个体化镇痛等新方法，将按需给药调整为按时给药或预先给药，可达到最佳的镇痛效果，使患者安全、舒适地度过围手术期和功能康复期。该模式实施以来，病人的疼痛程度减轻了，并发症减少了，运动能力提高了，情绪开朗了，同时提高了患者对手术的满意度，减少了住院天数，提高了床位周转率，医患关系更为融洽。

　　医院疼痛管理体系在国际上有专门的机构进行规范和完善。国际医疗机构认证联合委员会（JCI）标准是全世界公认的医疗服务标准，该标准最大限度地实现“以病人为中心”，建立相应的政策、制度和流程以鼓励持续不断的质量改进。目前市一医院等国内一些大医院已经借鉴了JCI疼痛管理标准和先进经验，推进“无痛病房”的建设。袁缨