一年前，为满足金融城非公企业党员和员工多元化需求，陆家嘴金融贸易区综合党委运用线上线下、虚实结合，场地兼用、人员兼职的方式，创建陆家嘴非公党群服务阵地——“金领驿站”。所谓“金”，指陆家嘴金融城；“金领”，指金融城员工；“驿站”指员工的家园。

　　作为众多金融机构、跨国公司的大中华区及东亚总部所在地，金融城的外企居多，员工来自五湖四海，年纪轻、学历高、见识广。年轻人有活力，但思维方式、价值观非常多元化，不太适应党的传统工作方式，怎么办？陆家嘴综合党委的办法就是——不囿于传统做法，跳出党建抓党建——致力于在党建工作和白领青年的教育背景、职业习惯、兴趣爱好之间找契合点，以更加开放、更加多元的环境，量身定做党员活动。

　　截至目前，陆家嘴综合党委共成立了“金领驿站”党总支和“金领驿站”工作室，以及投资理财、HR、摄影、爱乐者等12个沙龙党支部，和1个金领驿站微信公众平台。自成立的一年时间，围绕投资理财、权益保障、成长成育儿、健康养生、文化娱乐等举办了各类主题活动近200次，发布信息近400条，粉丝达7000多人，受益白领近10万人次，把“服务、交流、凝聚、引领”工作，做到金融城基层员工身上，让他们在这里开拓事业的同时，也成立了党的组织，党建活动创意十足，充满暖意。

　　“一流开发要有一流党建，一流党建要促进一流开发”。陆家嘴金融贸易区管委会党组书记王华提出，按照推进区域化党建的要求，陆家嘴金融城在打造党建平台过程中，一方面将在内容上，深化自贸区建设服务的功能，更多地服务自贸区建设；一方面将在形式上，加快政府职能转变，把党建工作和社会管理工作紧密结合，发展各类社会组织，凝聚社会改革共识，构建开放型的组织架构和工作体系，主动适应、服务和保障自贸区改革创新的需要。

　　本报记者 杨玉红