今年3月，闵行区残联会同区人社局等六部门共同制定了《闵行区关于进一步促进残疾劳动者就业的实施意见》。《意见》提出4方面14条政策举措，要求闵行区机关事业单位、国有企业均需按照招录总人数的1.5%比例，定向招录残疾人。这个为残疾人特别制定的“萝卜招聘”，为提高残疾人就业质量提供了更广阔的平台。

　　为进一步帮助残疾人拓宽就业渠道，实现劳动增收，体现个人价值，闵行区紧扣2019年“上海助残周”的工作重点“智慧助残、融合共享”，推出闵行区残疾人“阳光之匠”手工制作品牌项目。这一项目包含五大要素，即“一批手工制作培训基地、一套手工制作培训教材、一本手工制作产品目录、一个实训展示销售平台和一项手工作品发展扶持基金”。闵行区残联与闵行区社区学院签约成立残疾人手工制作培训中心，依托各镇、街道、莘庄工业区社区学校，建设了14家具有手工作品研发和制作功能的培训基地，并编制7本残疾人手工作品制作系列教材和一系列作品（产品）目录。为拓宽销售渠道，闵行区还建立了残疾人文化创意就业基地，并利用“中国残疾人就业创业网络服务平台”和各街镇的慈善超市，开展线上线下销售。

　　为了更好倡导扶残助残的社会氛围，帮助残疾人通过手作圆梦，闵行女企业家协会也闻讯发起爱心捐款，成立残疾人手工制作发展扶持基金，专项扶持闵行残疾人通过这些充满文化内涵和工匠精神的手作项目实现自己的工匠梦。 

　　孙云