除了一系列的才艺表演，曙光学子们还在主办方为他们精心安排的模拟面试环节中从容应对，充分展现出经过曙光基金“三位一体”模式历练后，在面对即将踏入职场时的那份自信和成熟，不仅获得在场专业嘉宾的认可和赞许，也赢得了台下阵阵热烈的掌声。　

　　■ 餐厅实践、社会服务，帮助我们收获经验和技能

　　年底将至，不少企业把一场场宣讲会、招聘会开进各大高校，高校人才的争夺战正悄悄拉开序幕。在招募人才时，越来越多的企业更看重的是学生的实践经验和能力。然而，作为在校学生，缺乏社会实践经验也是较为现实和普遍的一个现象，这似乎一直是横在用人单位和应聘者之间的鸿沟。

　　从另一个角度来讲，企业会否帮助大学生在校期间就积累实践经验，在毕业时成功对接职场？肯德基曙光基金早在10年前就关注到了这一点，从受助到自助再到助人，“三位一体”的创新资助模式，让学生们不仅得到学费资助，还能通过基金为其提供的餐厅实践和策划执行社会服务项目的机会，加深对社会的了解与认识，提升适应社会能力和综合素质。

　　型秀舞台上，曙光学子们在一个诗朗诵节目中发出这样的感慨：“感谢有你，餐厅实践；只因有你，餐厅实践；是你让我合上日记，交上第一个朋友；是你让我抛开字典，从阴霾走向晴朗。第一声‘欢迎光临’，我学会了与人交往；每一个微笑眼神，我看到了自己的信心和力量。是你打开了我深锁的心扉；也是你让我变得善于沟通、自信开朗……不仅这样，我还把受助、自助与助人一起与人分享！不仅这样，我还让信心、爱心与技能一起扬帆起航！是你，曙光公社，是你让我们用自己的双手，点燃通向成功的火炬；也是你，曙光公社，是你教我们用创新的智慧，自己动手创造梦想。我们在实践中耕耘，学习技能，孕育成长；我们在公社里扎根，播种希望，收获阳光！”这是节目台词，更是曙光学子的心声。舞台上这批曙光学子经过三年的历练，用青春和自信秀出了他们自己的STYLE，点亮“型”秀的舞台，彻底颠覆了大家对受助生的印象。

　　曙光学子胡志伟本来的性格有些内向，不爱说话，但被任命为曙光公社的社长之后，担当起对外联络、对内统筹协调整个公社队伍的大任，在项目的实践过程中，除了发挥原先个性中的那份沉稳，与外界的交流也使得他逐渐开朗外向起来，如今，他俨然已成为社员和其他同学眼中的项目LEADER达人了。

　　让人印象深刻的还有一个名为《舞动人生，绽放自信》的小品节目，展现了学子们在即将登上型秀舞台前，从抗拒到犹豫再到以积极主动的心态面对，从忐忑不安到认真准备最后自信展现的心路历程，真实感人。

　　■ 模拟面试，掌握通往职场的钥匙

　　在模拟面试环节，主办方发布了虚拟的跨国企业销售经理一职。现场的13名曙光学子必须通过三轮考验方能应聘成功。“团队合作、逻辑思维、创新应变”等能力成为面试官的主要选人标准，最终大三的曙光学子杨鸿娅脱颖而出应聘成功。

　　当记者问及杨鸿娅成功的秘诀时她说：“我参加了曙光公社之后，在提升了个人团队合作能力的同时，更锻炼了我的沟通能力、执行能力、分析能力等综合素质，所以面对面试官一个个棘手的提问时我心里都十分有底气。”据了解，从策划到执行的全过程，曙光公社的每位社员都有明确的责任分工，有外联，有公关，还有专门负责财务的，这就像是一次全面的社会实践，令曙光学子分析问题、解决问题的能力大大提升，难怪在面对面试官的时候，个个都表现得自信自如。

　　上海肯德基有限公司营运副总徐菁睿说，“曙光学子在面对职场时所具备的成熟心态是难能可贵的，相信这样的学生一定很快可以与职场接轨，在岗位上发挥价值。这样的人才正是社会所需要的。”

　　东华大学学生处副处长、学生资助管理中心主任廖丽金老师也说道：“学生资助的方式有很多，大部分是以经济补助的形式来执行，但曙光基金就很不同，它的模式给学生提前接触社会、适应社会的机会，而且确实培养了学生的综合能力，让他们面对职场更有竞争力，我想这是学生们迫切需要的，也是和我校经济保障、精神关怀、发展支持的工作理念相吻合的。”

　　在活动现场，徐菁睿和廖丽金为曙光学子们颁发了“中国肯德基曙光基金实践证书”。这本精美的证书不仅是曙光学子们优秀综合能力的证明，同时也将成为他们与用人单位沟通、步入社会的敲门砖。

　　■ 中国肯德基曙光基金背景资料：

　　中国肯德基曙光基金是百胜旗下肯德基与中国青少年发展基金会在2002年9月合作成立的，用于长期资助品学兼优但家境贫困的在校大学生。它是中国青少年发展基金会实施“希望工程”以来资助贫困大学生基金中规模较大、时间较长的一个助学基金。曙光基金一期、二期已经覆盖到全国28个城市的54所高校。项目资助总额将超过8000万元，将有逾15000人次的学子受益。

　　曙光基金不同于一般的助学金，它开创了学业资助、餐厅实践、社会服务三位一体的模式，不仅为曙光学子提供大学4年2万元的经济资助，更将培养人才视为己任。曙光基金为学子提供餐厅实践的机会，通过勤工助学加深对社会的了解与认识，提高适应社会的能力；不仅如此，还指导他们成立“曙光公社”社团，发挥专业所长，策划、执行社会服务项目，提高他们团队合作能力、沟通能力、分析能力、执行能力等综合素质。