本报讯 （记者 沈敏岚）公司最大的风险来自内部，必须保持干部队伍的廉洁自律，制度化地防止干部腐化、自私和得过且过，昨天，华为公司在深圳坂田基地举行董事会自律宣言宣誓大会，董事会全体成员集体站在宣誓台上，面对来自全球的几百名中高级管理者，一起举起右手，庄严宣誓：“我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治，带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。我们绝不允许‘上梁不正下梁歪’，绝不允许‘堡垒从内部攻破’。我们将坚决履行承诺，并接受公司监事会和全体员工的监督。”集体宣誓后，各位董事会成员依次进行个人宣誓。 华为公司自建立起，就要求干部要严格自律，勇于自我批判，并提出要制度化地防止干部腐化、自私和得过且过。2007年9月，华为公司举行了首次《自律宣言》宣誓大会，并将这项活动制度化开展至今。
华为公司表示，将坚持“聚焦管道战略，简化管理，实现有效增长；优化组织流程，激励绩优，提升效率效益”的发展战略，保持持久的蓬勃生机，不断健康发展。
