确定工作目标。围绕“巩固、提升”的目标，扩大先锋岗创建覆盖面、受益面，努力在提升职工和患者获得感上下功夫。重点抓好先锋岗创建聚焦中心重点工作（做实家庭医生制服务、特色科室建设、医院文化培育等），对接党建重要工作（责任区建设、党员队伍发展、党员志愿服务等），使党员先锋岗创建在巩固中提升，在提升中拓展。通过深化岗位行动，做实学深“两学一做”学习教育，使两者在实践中互促互进，互相检验。

　　完善岗位数量。根据支部党员队伍的扩大，在原来5个先锋岗的基础上增加2个先锋岗，进一步扩大党员先锋岗的影响面、覆盖面，让群众能够真实感受到党员的力量。

　　深化活动内容。一是重点抓好责任区工作与先锋岗的同创共建，结合医疗任务、优质服务、职工教育，聚焦服务职工、服务患者。年内责任区和先锋岗联动开展活动80次，解决职工合理诉求11件，建言献策7条。二是党建项目实现与志愿服务的联动整合，推动党组织党员“双报到双报告”，以“党员先锋在行动 你我携手筑健康”为主题，开展医疗服务进社区，继续推进失独家庭健康档案行动，拓展小陈医生工作室内涵，社区综改成果进一步惠及居民。三是对接镇党建项目，有效发挥医疗资源，梳理健康教育精品课件12个，形成健康教育菜单，年内党员志愿者送医进社区健康教育讲座27场次，受益1000多人次。组织先锋岗负责人开展党员微课堂2次，为其他先锋岗的开展拓展思路，提供借鉴经验。

　　细化考核指标。着重细化考核评价指标21项，构建较为完善的“目标定位-责任落实-创新实践-量化考核”的一体化党建项目管理运行机制和量化考核机制，做到工作有分工、分工有责任、责任有考核、考核有奖惩。

　　增强了党组织的凝聚力。开展“党员先锋岗”创建活动，将党建工作与党员的岗位履责紧密联系起来，充分发挥党组织的政治核心作用，使党组织具有更强大的凝聚力，有力推动医院的各项工作。

　　扩大了党组织的影响力。通过先锋岗创建，在党员队伍中比思想领先、比业务过硬、比敬业爱岗、比工作业绩，促进党员综合素质的提高，让群众看到党员身上的闪光点，展现了党员医护工作者的良好风貌。

　　发挥了党员的示范作用。岗内党员群众帮扶结对，定期不定期开展谈心交流。关心关注青年职工成长，开展青年对话，关心学习、生活、困难、需求，提高了职工工作、学习积极性，增强凝聚力。党员主动作为家庭医生新模式推进的先锋兵和探索者，为其他医生开展工作提供思路、经验和方法，这一良好的氛围已经成为我中心推进家庭医生制服务的典范。

　　党员主动担责意识得以体现。党员积极参与项目的设定运作，为项目出谋划策，在参与中受教育、强责任、作贡献。同时，在党员工作区域内挂出先锋岗标志牌，尤其是每个先锋岗打出自身特色鲜明的创建口号和主题活动，每名党员在自己负责的责任田内形成了党员引领、全员参与、全力创建的格局。

　　创新党建工作方式得以体现。融合党建项目与责任区建设、志愿服务等品牌的同创共建，打破区、岗平行模式，形成区、岗交叉联动，创新形式，使党员带头转作风、优服务、当表率、精业务、强技能成为实实在在的行动，擦亮喊响“党员先锋在行动”的口号。

　　党建服务大局作用得以体现。项目的实施，促使党建工作跳出一时一地的思维局限，服从、服务大局。支部近50%的党员是家庭医生，家庭医生队伍中近50%是党员，家庭医生正是社区卫生服务综改的主力军。通过先锋岗的创建，提高党员家庭医生做好本职工作的能力和素质，更好地服务于本单位中心工作，以一流业绩和良好作风融入改革大局，在提升医疗服务质量和水平、提升两个获得感上彰显党员的自信和力量。

　　朱福妹 文 通讯员 张丽萍 摄