宋培忠是2002年张江镇安监所成立后招录的第一批安全生产监察员，是安监条线上的老法师、老所长。作为一名从基层安全生产监察员做起的安监所所长，他敬业，学无止境；创新，勇于担当；坚毅，不畏困难；服从，以大局为重。

　　敬业学无止境

　　为了做好“带头人”，宋培忠工作之余就是学习安全生产相关法律法规，收看各地的安全生产管理新闻和事故案例，只要看到和工作有关的，看到有利于借鉴、学习、反思的地方他着重标记，并拍照或把链接转发到队微信群供全队同志学习参考。

　　2015年，宋培忠引入“第三方”参与安全生产监管。一方面，全面系统地对企业的安全现状进行了评估；另一方面，通过“第三方”专家带教提升监察员、协管员、居村委安全干部的业务能力，让监管“有心”也“有力”。

　　尽职敢于担当

　　在同事和下属的眼中，他是“白+黑”、“五+二”的“工作狂”，是勇于创新、敢于担当的“带头人”。

　　2015年，某印刷企业面对监察员开出的《限期责令整改通知书》不理不睬，对几次上门复查的监察员采取躲避方式不予配合，宋培忠知道后，带队上门检查，面对企业主的躲避，他立即责令现场工人停止工作，并要求其通知老板速来处理，否则将派员24小时驻守。面对雷厉风行的强硬工作作风，女老板二十几分钟就赶到工厂，但还是摆出一副“死猪不怕开水烫”的架势，听到逾期未整改将被立案处罚后更是暴跳如雷。宋培忠耐心地进行说服教育，在没法沟通的情况下他让监察员开出《询问通知书》另约时间约见谈话。

　　在回来的路上，宋培忠问同车的队员：“如果她不来谈话，你们怎么办？”宋培忠对答不上来的队员说：“要找到对方命脉巧干，这家单位租赁的厂房是村集体资产，这是她的短板。”果然，未到约见时间，女老板就上门服软并进行讨价还价。宋培忠严正拒绝，要求其立即整改，并就其违法违规行为按行政处罚流程取证立案。诸如此类案例不胜枚举。

　　创新监管模式

　　2017年，宋培忠开始策划实施旨在推动张江地区国家科学城安全生产监管工作全域覆盖、夯实责任、健全体系的“谐安工程”建设，计划在三年内，通过建立“安全监管责任区—监察员—企业安全管理人员”监管体系、创立《安全生产应急管理运行状况》“挂牌”监管机制等一系列制度建设措施加强安监管理。

　　为此，他带领监察组全面排查梳理辖区内全部生产经营单位名单，并保持经常核实更新。秉着“要执法，先送法”的安全监管服务理念，他要求监察员把监管企业按照物业管理、研发实验、加工制造、纯办公经营贸易、仓储、九小经营场所进行归类整理，分类分批开展“安全领导力”建设宣传教育培训，聘请第三方安全咨询公司专家根据各类企业的生产经营特点编制安全生产合规清单，把有关安全生产的法规标准提炼成条，便于企业人员学习。 

　　龚汪仁