此前，在上海市召开的2017年厂务公开工作领导小组(扩大)会议上，天平街道党工委获评“上海市推动厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号，街道党工委书记高路作为获奖单位代表应邀参加会议并上台领奖。喜讯频传，是对天平街道厂务公开民主管理工作的高度肯定，也是街道多年来积极推进民主管理工作的重要成果。

　　近年来，天平街道紧紧围绕中心工作，积极贯彻《上海市职工代表大会条例》，努力推进厂务公开民主管理工作，坚持以职代会为基本载体，以创建劳动关系和谐企业为抓手，突出重点，提升实效，注重创新，不断推动基层民主政治建设，促进地区劳动关系和谐稳定，取得了积极成效。

　　街道厂务公开领导小组认真贯彻落实中央十八届五中、六中全会精神，立足实际、统筹谋划，不断深化厂务公开民主管理工作新认识。坚持把厂务公开民主管理作为加强和创新社会管理、维护地区和谐稳定、密切党和职工群众联系的重要工作，纳入街道整体工作统一部署，重点加以推进；明确厂务公开民主管理在党建创新中的重要作用，把厂务公开纳入到基层党风廉政建设和反腐败工作指标体系之中，更好地服务党务公开。

　　街道积极实践、分类推进，切实形成厂务公开民主管理工作新格局。坚持企业建会、建制、集体协商的“三同步”原则，加强分类管理和上门指导，结合各企业性质和管理的特点，逐一上门服务、加强规范和引导。按照地域相近的原则，依托楼宇园区，以“条块结合”的方式推进楼宇、园区工会联合会的建立，并同步指导职代会制度建设，建立园区三方协商机制，通过园区职代会审议通过“1+3”集体合同；区域性职代会召开规范有序，民主管理纵向到底、横向到边，有效地覆盖了区域内小微企业；街道餐饮、物业2家建立行业职代会制度，通过把好协商前、协商中、协商后这三个关口，大力开展行业工资集体协商。

　　天平街道通过进一步发挥厂务公开民主管理体制作用，形成“下得去”的听取民意机制、“上得来”的民意表达渠道和“办得好”的回应工作机制，推动和加强基层民主政治建设，夯实了党建工作基础。通过劳动关系和谐企业创建等工作的推进，天平形成一批劳动关系和谐、经营管理规范、发展业绩较好、社会责任感强的典型企业，并在全区范围内形成一定的示范效应，有效带动和促进了区域内其它企业的健康成长。

　　在街道各级党工组织、广大企业和职工各方的共同努力下，天平街道的厂务公开民主管理工作稳扎稳打，有序实施，促进了党与群众的血肉联系，为深化党的建设夯实基础；促进了企业与职工合作共赢，为经济社会发展增添持久动力；促进了企业与职工合作共赢，为经济社会发展增添持久动力，形成了职工、企业、社区共建共享，共创和谐的良好局面。 魏丽绕 文 吴良荣 摄