有着一碗面饭量的田保善，七月二十九日中午，要了一大碗面条，但只吃了一口就推到一边，准备回工地休息。谁知，在工地外的路上，田保善突然晕倒、昏迷，抢救近七小时无效死亡，最终确诊为中暑所致。

　　虽然近年来各级政府、单位都出台了一些高温作业的规定，但是政策缺乏强制保障，高温保护执行情况好坏不一。从法律层面去寻找高温下的劳动保护法律依据，竟只有一部五十多年前颁布的《防暑降温暂行条例》。显然，在社会巨变的今天，上世纪六十年代的法规早已不适应如今高温下的劳动者。此外，该规定也没有表明，什么温度情况下，员工可以放假休息。更值得一提的是，该条例没有规定任何法律责任，即使企业不遵守，它也难以追究企业的法律责任。

　　然而，高温下的劳动者大多隶属企业，无论是高温延长休息时间、增加补贴，还是中暑享受工伤待遇，都需要企业的支持配合。让企业自觉照章办事，恐怕并不容易。从这个角度说，如果没有切实地落实保障措施，没有严格的监管与问责，规章制度再好，往往只能成为一纸空谈。

　　高温是一面镜子，高温下辛勤劳作的众生百态折射出社会对于劳动者的不同态度。对于在高温下辛勤劳作的农民工兄弟，有关部门更应该给予足够的重视，愿全社会共同编织起人文关怀的“绿荫”，用制度为高温下的农民工兄弟撑起一把“遮阳伞”。