通常，美国高校会聘请校友担任面试官，或者委托第三方来进行评估。

　　袁正翔说，有学生会千方百计找到招生的校友，希望通过打点关系的方式增加录取率，也有曾担任过面试官的校友趁机与中介机构合作开讲座“捞钱”，“但这种‘拍马屁’、‘走后门’的方式行不通。其实，无论是面试官还是第三方评估机构都没有高校的录取权利，而且面试官任期不会超过3年，有些面试官甚至与高校的招生官员完全不认识。他们只是一个记录者，通过面谈核实和记录学生申请材料的真实情况，然后，反馈给学校。”

　　■　表达真实自我最佳

　　斯坦福大学已和美国大学网合作，通过网上的视频面试来完成部分面试环节。美国斯坦福大学副教务长汤姆·布莱克（Tom Black）建议学生，每个学校招录学生的标准不同，比如，斯坦福大学主张学生融入社会、贡献社会，因此在录取学生时除了考察学生的学业成绩外，会注重考察学生社区服务、社区实习的经历，关注学生参加过哪些课外活动。“面试是录取过程中的重要环节之一，但学校希望学生在面试过程展现真实自我，而不是为了迎合学校隐藏自己的真实个性。”

　　袁正翔说，美国当地学生也会在面试前做些准备，适度包装自己曾经参加过的实践活动，但面试过程中绝不能无中生有。“通常，面试的问题有点大同小异，比如，你拿过奖，参加过什么项目，搞过什么科研。但回答不能套路化，而是根据自己的实践经验来回答自己的参与过程。”

　　本报记者  马丹