都说房子住上十年就得重新装修，此话不假。寒舍墙壁涂料已开裂，好几条“小蛇”在蜿蜒爬行, 书房尤其厉害。找泥水匠修补倒不难，但搞得屋里灰天灰地，书橱们就要倒大霉。替书一本本揩灰，自己精力已非复当年，力不从心。所以，至今还任墙上“蓬荜　生辉”着。再说煤气灶。前不久，辖区里的人工制煤气改换天然气，来了一位五大三粗的工人，乒乒乓乓一顿敲后，说灶头螺丝全锈了，拆不下来，要换新的，还指定我去买他带来的灶具。好在事先物业公司给居民们打过“预防针”，对付这种强硬推销，我不去睬它。热水器寿数也高了，电视购物节目里说，热水器用了七、八年还不换会有危险，弄不好要出人命，这事也叫人头大……生活中烦琐事不断，自己弄不来只好求人。求人也难，得劳心、劳力、劳财，一句话：烦煞人。烦归烦，总归都要一件件去应付的，因为日脚天天要过。有些事可以拖，有些事一天也挨不过。亏得小区里有物业管理，小修小补的活打个电话过去，维修师傅马上进门服务，又方便又便宜。

　　去年底，寓所里检查居民家的防漏电装置，查出我家开关坏了，师傅叮嘱到四川路桥下的电料行买新的，说那里东西正宗。想到要专程跑一趟，我就拖着没办。后来一屋几灯都成了“睁眼瞎灯”后，想起师傅交代过 “防漏电开关坏了，半年里一定要换” 的话，不由背上冷汗涔涔。挨不过了，只好下定决心、排除惰性——请师傅去！来了武师傅、陈师傅两位老法师，扛一架人字梯，爬上爬下地忙了半个时辰，工装都汗湿了。碰到短缺的零件，陈师傅还到工具间找废料，又车又刨地亲手加工。打开总开关时，灯们齐放光明，我由衷地佩服他们的本领。

　　两位师傅都已六十出头，退休后发挥“余热”，他们的工作得到居民的好评。物业维修工的报酬不多，带给居民的便利却不少。闲聊中，我多嘴了几句：你们带几个徒弟吧，毕竟上了年纪，爬上爬下不方便。再说，一手技术总得要传下去，维修工作必须后继有人啊。两位老师傅异口同声：“阿姨，侬讲讲看，年轻人啥人肯来啊！” 这话真将了我一军。钞票少，福利待遇几乎没有；工作琐碎，鸡毛蒜皮都要管；遇到难缠的主还要受气……招年轻的工人难。上海籍小青年不愿干；外地的小青年来倒肯来，但是，跟师傅学会本事就要跳出去单干——自己外面找间门面当小老板，钞票好赚得多。

　　房屋一天天旧下去，麻烦一天天多起来，老师傅年纪一天天爬上去，以后的维修与保养怎么办？维修工青黄不接，社会服务就要陷入“瓶颈”状态。体力劳动的报酬应该怎么计算，才能激发年轻工人的劳动积极性呢？老年人出于勤俭节约的习惯，平时遇到小修小补的活，自己动手弄弄也可将就，现今的年轻人可真不屑一顾。好些人连日常生活都不愿自理，休息日里吃饭尚且要去叫外卖，你还能指望他们来接维修这苦差使的班？

　　人无远虑，必有近忧。生活服务社会化，维修工后继无人是个问题，而问题的关键在于生活与资本的矛盾，这对大矛盾非解决不可。我没甚本事，只好权在此地瞎叫叫，因为自认为公民意识尚存，叫了总比不叫的好。