中心不但经常给职工灌输换位思考的理念，还创建了心理咨询室、短信、微信等心理疏导平台，进行职工心理疏导、解压。心理咨询师何芾及时完善员工思想动态测报，强化专项心理教育，掌握特殊群体的不良心理动态，并建立心理健康档案，及时进行干预和疏导。开设了十余个微信群，由热心职工担任群主，建立如旅游宝典、摄影摄像、美食时尚、健身美体、读书励志、党员之家等群，职工根据兴趣爱好自由加入。

　　近2年来，在院务公开民主测评中，职工对中心院务公开的测评满意率均达到98%以上。

　　本报记者 江跃中 通讯员 喻文龙