“新蓝领”从事的行业逐步向服务专业转移，更倾向于体力与脑力相结合的劳动方式，技术能力相对较高，收入和学历水平较传统蓝领均有所提升。报告显示，北上广深等城市的健身教练、房地产经纪人、美容美发师已步入万元高薪行列，一线城市高端俱乐部私人健身教练月收入可达2万元~5万元，房产经纪人最高月薪可超2万元，美容美发师月入可过万元，中西餐烹饪师等职业月收入也逼近万元。

　　报告指出，95后“新蓝领”在学历水平、对技能培训的重视程度、超前消费观念等方面，较传统蓝领均有较大改变：“新蓝领”参与职业教育的意愿高达86.5%，近五成倾向于用分期付款的方式支付学费。提升职业技能、增加就业机会、提高收入是“新蓝领”选择职业教育培训的三大原因。以烹饪行业为例，参加过完善培训的烹饪师和未获得任何培训的烹饪师相比，平均收入提高66.7%。

　　但报告发现，未参与培训的“新蓝领”中，四成以上因高额学费止步职业教育之外。七成“新蓝领”来自三四线城市和乡镇农村，家庭经济底子薄，因为缺乏可抵押物、央行征信记录几乎空白等原因，难以获得银行等传统金融的信贷支持。

　　新型金融服务产品将互联网与教育金融相结合，帮助降低入学门槛。与传统教育贷款相比，“教育分期”在审批效率、放款速度、利息水平、服务精准性等方面更具优势，在“新蓝领”中获得83.2%的支持度。