《通知》要求各级工会开展主题宣传教育培训工作，将防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，送进工地、企业、楼宇、园区。在外来务工人员集聚的建筑工地、物流运输场所等重点场所，指导职工尤其是农民工，熟悉防范高温中暑的基本知识和方法。在机械制造、冶炼、焊接、化工等重点岗位组织培训，提升高温作业职工的自我保护意识和防范能力。要督促企业在高温天气来临之前，加强职工的职业健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统等职业禁忌症或其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整（离）作业岗位。　 

　　据悉，现行的夏季高温津贴发放办法是，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。