我们知道，西方国家的退休年龄一般在65岁-68岁，甚至还有人主张要70岁才能退休。我国的情况呢？女性50岁、55岁、60岁，男性60岁，即可退休。退休，意味着理论上可不再工作而能享受应有的社会福利。

　　现在的问题是，西方社会因为劳动力不足，所以男女劳动者被要求在中国法定退休年龄的基础上继续工作5-15年，甚至更长。没有什么证据显示国外“年轻老者”这一群体对于适配的工作不能胜任。因此，可不可说，我国的“小老人”实际上完全可以像国外“年轻老者”那样继续工作？应该也没有问题。

　　可是，因为国情不一样，我国有关部门对于退休年龄的规定，就会与西方社会的制度安排有所不同。这是很正常的，可以理解的。比如，中国是人口大国，僧多粥少的问题不是短时间内就可以解决的，年富力强的青年一代与雄风犹存的“小老人”之间就业岗位竞争的矛盾，任何时候都会非常突出。