启动仪式上，校党支部书记戴敏解读了《高境四中“强校工程”之青年教师队伍建设实施方案》，明确了经过三年的培养，高境四中要努力打造一支能适应教育教学改革需要的青年教师团队，形成人尽其才、人才辈出的教师成长环境。打造骨干教师群体，培养骨干教师后备人选，形成合理的梯队结构，让高境四中的青年教师队伍的整体水平有较大提高。

　　成立仪式上，姜彦婕做了《思中求变，变中求进》为主题的发言、罗吉做了《我们的青春正逢时》为主题的发言，2位青年教师代表围绕自身工作，结合过往收获与感悟分别作了精彩的发言。

　　校长朱惠忠在听了青年教师的发言后，首先肯定了青年教师们在工作中付出的努力，其次就青年教师的职业规划提出了自己的建议。朱校长勉励青年教师，要想在教师的岗位上站得更稳定，就必须锤炼职业精神和职业技能，对自己的事业要有理想目标。学校有青年教师培养的三年规划，青年教师也要有自己的成长规划。学校被列为强校工程实验校，既是挑战，也是机遇，只要用心奋斗，肯定会有进步，有进步，就会有发展空间。