“每个圣人都有过去，每个罪人都有未来。”王尔德的这句话置于今天依然是真理。在现实中，许多曾经有罪的人渴望着新的开始，然而他们中的大部分人没有稳定的生活来源，难以自力更生，当生存都有困难时，还谈何未来？

　　今天这篇文章的主人公T先生，曾因吸毒被判刑，出狱至今的9年里，为了找工作，他饱尝世态炎凉。最近两年，T先生在一家公寓当保安，任劳任怨，被评为年度优秀员工。总经理亲自给他颁奖时，问道：“这么优秀的员工，为什么不是我们的正式员工？”一句话道出T先生的满腹辛酸。转正之路上的最大障碍，是一张证明他“身家清白”的情况说明。

　　1 “最长的几个月，最短的一个星期”

　　做生意、发财、染上毒瘾、亏空、锒铛入狱……2004年，T先生出狱时，已经34岁了。父母的头发花白，自己却一事无成，背负着沉重的过去，T先生暗下决心，不能再像以前那样活了。他开始找工作，这一找就找了7年。

　　这些年T先生换过的工作，多得数不清。“最长的几个月，最短的一个星期。”他当过超市理货员，每天在货架旁一站就是好几个小时，辛苦不说，压力又大。可即便他再努力，一个月的试用期一到，用人单位就不要他了。几个月里，T先生辗转于几家超市，家家都一样。好几次，T先生索性在试用期结束前先提出辞职，为自己挽回点颜面。

　　他还去当过环卫工人扫街，每天凌晨三四时上班，到中午12时下班，好几次，他累得当街呕吐。T先生身体一直不太好，瘦弱，有胃病。几个月后，T先生发现，周围同事都在有意无意疏远他，企业负责人婉转地对他说，你还年轻，这份工作还是让给那些上了年纪、更有需要的人吧。

　　T先生找工作，大多通过居委会或街道的司法所介绍，他的过去，用人单位的人事部门是知道的，但多被要求保密，可毕竟世界上没有不透风的墙。

　　最让他心寒的一次，街道司法所社工带着他去参加一场为刑释解教人员办的专场招聘会，遇到一家面试单位，让他第二天就去报到。第二天，T先生兴冲冲赶去，对方负责人却说，“有前科的我们不收！”“那昨天为什么录取我？”对方的回答让T先生悲愤交加：“昨天是昨天。”

　　“我想过，实在不行，只能呆在家里，吃低保了。”T先生说。

　　2“我妈什么事都不要我干”

　　2011年的一天，T先生被长寿路街道司法所“乐业工作室”的社工徐女士拉着去参加普陀区组织的一场特殊人群招聘会，这些年来的经历几乎浇灭了他心底最后的一丝希望。看到一家公寓在招保安，但年龄限制40岁以下，那时已经41岁的T先生拽着社工就走：“没用的，不可能成功的！”

　　在社工的坚持下，企业决定破例试用。半年之后，T先生升任保安领班，收到的表扬信有一厚沓。有一次，电梯坏了，一名坐轮椅的住客回不去，T先生和同事一起，把这位130多斤重的男客人背上16楼。还有一次，一位客人要换房间，晚上客房服务员都下班了，值夜班的T先生一个人帮他搬家，整整搬了两个小时，衣服从内湿到外，累得眼睛睁不开，路都走不动了。客人大为感动，亲自到总经理办公室里表扬他。

　　所有人都看得到T先生的努力，包括他的家人。“我上完12小时的夜班，回到家，我妈就叫我去睡觉，什么事都不要我干，自己帮我烧饭、洗衣服……”T先生有些哽咽，以前，母亲连话都不愿和他多说一句，还叫他“不要回家”。“看到他们这样高兴，我就想着要好好上班，不想再伤他们的心了。”

　　3“如果我能再评上一次优秀员工”

　　去年，T先生评上了“年度优秀员工”。颁奖时，面对总经理的发问，主管是这样替他掩饰的，“他说我家里经济条件不好，要多赚点钱。”正式员工做二休二，而像T先生这样的试用工没有那么多休息时间，基本上天天都上班，一个人干两个人的活，工资自然要高一些。“但正式员工有加班费、年终奖，最关键，加金也多一些。”T先生说，这些年找工作实在是找“怕”了，自己年纪又大了，为了将来有保障，他盼望转正。

　　由街道司法所做担保，派出所网开一面，但最终开出来的一张情况说明，只能表明，T先生出狱后的这几年表现良好。拿着这样一张不是很“规范”的证明，T先生的转正材料到了企业人事部门，果然还是被“卡”住了。

　　“经理叫我不要急，会帮我想办法，让我安心上班，想得太多，反而会影响工作，我听他的。”T先生没有灰心。“如果我能再评上一次优秀员工，他们帮我说话的时候，底气就更足了。”