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应对用工短缺 带动技术改造~~~
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2014年08月11日 星期一 放大 缩小 默认   
应对用工短缺 带动技术改造
“机器换人”拉动浙江投资
陈晓波 商意盈
  本报讯 今年上半年,“机器换人”为浙江人均劳动报酬带来14.5%的增幅。浙江省提出,下半年,将率先在工业强县(市、区)实现规模以上制造企业“机器换人”的全覆盖。  

  从近日召开的浙江省经信委半年度工作座谈会上传来消息,浙江省上半年以“机器换人”为主要内容的技术改造投资和设备工器具购置费用,同比增长11.8%和10.6%,分别占工业投资比重的65.2%和42.0%,人均劳动报酬增长14.5%。  

  下半年,浙江省将力争超额完成“机器换人”项目5000项、技术改造投入5000亿元的年度目标任务,并通过对大型企业和小微企业“机器换人”的组织引导,率先在工业强县(市、区)实现规模以上制造企业“机器换人”全覆盖。  

  嘉兴市副市长盛全生认为,嘉兴市在全面推进“机器换人”中尝到了甜头。“机器换人”带动了嘉兴工业投资、外贸进出口的增长。上半年,嘉兴“机器换人”投资占技改投资的比重较去年提高了10个百分点,全市进出口总额164.77亿美元,增长9.7%。其中出口111.97亿美元,增长10.8%;进口52.8亿美元,增长7.3%;进口机械设备5.4亿美元,增长23.8%。  

  “以嘉兴今麦郎公司为例,在实现‘机器换人’后,该公司人数由600多人减少到200多人,并实现了扭亏为盈。”盛全生说。但他同时表示,由于服装行业多为劳动密集型的代工、贴牌加工模式,“机器换人”难度较大,上半年规模以上工业增加值同比下降1.8%。(陈晓波 商意盈)

     
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