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华东理工发布《2014年毕业生就业质量报告》~~~
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2015年01月08日 星期四 放大 缩小 默认   
华东理工发布《2014年毕业生就业质量报告》
平均每人投简历超36份面试9次以上
张炯强
  本报讯 (记者 张炯强)昨天,华东理工大学发布《2014年毕业生就业质量报告》。报告透露,华东理工2014届毕业生平均每人参加了3.04场大型招聘会,参加了6.37场企业专场宣讲会,投递了36.18份简历,参加了9.46次面试,最终获得2.86份录用通知(2013届毕业生平均获得2.57份)。大学生求职之艰难由此可见一斑。

  不过,报告指出,上述数据较2013届毕业生有所改善。2014届毕业生平均每投递3.82份简历可获得1次面试机会,每参加3.31次面试可获得1份录用通知,与2013届毕业生平均每投递4.10份简历获得1次面试机会、每参加3.82次面试获得1份录用通知的情况相比,求职难度有所降低。

  华东理工2014届本科毕业生共计3848人,截至2014年8月31日,落实毕业去向的本科毕业生3662人,占本科毕业生人数的95.17%,比2013年增加1.83个百分点;华东理工大学2014届毕业研究生共计2264人,截至2014年8月31日,落实毕业去向的毕业研究生2237人,占毕业研究生总数的98.81%,比2013年增加0.37个百分点。

  与此同时,调查结果显示,97.95%的毕业生满意自己目前所签约的工作,总体满意度较2013年增加2.27个百分点。但华东理工报告也指出,部分专业就业率较低,其中,生物科学仅86.36%,药学85%,信息与计算科学87.50%,人力资源80.77%,社会工作83.02%。

     
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平均每人投简历超36份面试9次以上
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