韩正说，一年来，市委组织部认真贯彻落实中央、中组部和市委的要求部署，在干部管理和基层党建等关键环节、重大问题上实现突破，各项工作卓有成效，市委对市委组织部的工作给予充分肯定。今年，全市组织工作要站高一步，认清形势、把握大局，按照中央的要求和习近平总书记系列重要讲话精神，把从严管党治党作为基本遵循，贯穿于组织工作的方方面面。从严管党治党的根本是刷新吏治，核心是从严管干部，特别是领导干部，尤其是各级“一把手”。要不折不扣落实中央和市委出台的各项制度、规定和举措，当前尤其要严明党的政治纪律和政治规矩。

　　“上海肩负着全国改革开放排头兵和科学发展先行者的重任，自身发展已经到了没有改革创新就不能前进的阶段，这对上海的干部队伍提出了全新的、更高的要求。”韩正说，面对新的形势，迫切需要一大批政治上坚定，工作上能打开局面、有本领敢担当，作风上廉洁自律的干部。在科技革命日新月异、社会发展变化万千的大背景下，尤其需要我们的干部不仅善于学习，更要具备很强的学习能力，能够迅速掌握履行岗位职责所需的现代知识；尤其需要我们的干部不仅具备书本知识，更要在改革发展稳定第一线、服务群众第一线、艰苦岗位第一线摸爬滚打经受过考验；尤其需要我们的干部受到群众拥护，为我们党更好执政夯实群众基础。因此，在干部的选拔任用上，要有更高的标准、可衡量的条件，结合岗位需要，清晰界定硬约束。

　　韩正强调，要抓住基层党建这个牛鼻子，加强全市党建工作，围绕去年市委一号调研课题形成的“1+6”文件的落实，夯实基层基础。要进一步完善干部管理全流程规范程序，注重把有冲劲有干劲的同志充实到区县党政班子之中，注重把区县改革发展稳定一线和企业一线的优秀干部充实到党政机关，立足长远，进一步加大对年轻干部的培养。今年，要对全市各系统干部的思想状况、工作状况、班子状况普遍进行一次全面分析。全市组织工作干部要进一步用高标准、严要求加强自身建设。“广大干部群众最看重组工干部是不是公道正派、坚持原则、一身正气、甘为人梯，这是党的组工干部应有的素质。”

　　市委副书记应勇，市委常委、市委秘书长尹弘参加调研。