优秀书记考核定级

　　在新区街道里当“小巷总理”，即做居民区书记，最高可以做到“副处”——居民区书记中的优秀分子，可选任为事业单位6级职员，相当于副处级干部。

　　在这轮改革中，在街道担任居民区书记的，凡同时符合下列条件均有资格报名参加当年度的定向招录，就有可能升到事业编制党组织书记：连续担任居民区党组织书记两届及以上（6年及以上）。所在党组织在其任期内连续三年被核定为一级党组织，或近6年内获得区级及以上荣誉；或本人6年内获得区级及以上荣誉。所在居民区在其任期内连续两轮被评为区级及以上“文明小区”。街道、镇党（工）委年度考核“优秀”两次以上。

　　不过，居民区书记的编制不是“铁板钉钉”的。比如，连续两年考核不称职，编制就没了；任职期间所在党组织在分类定级、晋位升级中连续两次降级，编制也没了；在居民区党组织换届选举中没有当选，也不再享受编制。

　　“镇管社区”区划有标准

　　浦东新区目前有12个街道、24个镇，其中，三林、曹路、周浦、康桥、航头、惠南都是市级大型人口导入区。对这些人口大镇，将采用“镇管社区”模式，参照街道配置公共管理资源，设立社区。

　　按照区情实际，以“镇域内有撤制镇的，原则上以撤制镇原有规模为基础设立社区；镇域内有大型人口导入居住区的，以规划导入人口10万为基本单元设立社区（入住人口达到2万，即可筹建社区）；新区城乡接合部常住人口达20万以上的大镇，可以根据自身实际选择管理方式，有条件选择‘两委一中心’架构的，则参照‘2-10万人口、3-5平方公里’规模标准”作为基本管理单元划分依据，暂时划定“镇管社区”27个。

　　在街道体制改革方面，浦东采用“6+2”模式，统一设置8个党政内设机构。其中6个为全市统一设置（分别是党政办公室、社区党建办公室、社区管理办公室、社区服务办公室、社区平安办公室、社区自治办公室）；2个为新区统一设置，分别是社区队伍建设办公室、社区综合事务办公室。

　　“三网合一”创新管理

　　网格化是社区管理的“老”办法了，如何做实街镇网格化综合管理？浦东新区地工委副书记潘秀红介绍：“依托城市网格化综合管理平台，推动重心下移、力量下沉、权力下放，促进条块联动、条条协作。”