作为首任理事长，王昌国介绍，在职党员理事会希望鼓励更多年轻的在职党员到社区亮出身份“双报到”，与社区积极互动。所谓“双报到”，指的是组织关系在机关或企事业单位的党员，同时到所住的居民区党总支（支部）“报到”并登记注册。通过“共管”模式，即“8小时内”单位管，“8小时外”社区管，积极发挥在职党员作用。

　　今年初，东明路街道各居民区党支部通过“公推”的方式，选出多名骨干，在首届社区在职党员代表大会上，以“直选”方式参加选举。5月31日，在职党员理事会成立，首批9名理事产生，大多都是80后的年轻人。他们中有记者、有老师，也有IT工程师，来自各行各业。选举现场，年轻的候选人对IT技术熟门熟路。每人要准备一段3分钟的发言，年龄最小的吕枫由于工作原因未能到场，她事先做了一段3分钟时长的视频参选。薛亮是广告公司中层干部，也是樱桃苑居民区党支部委员。他坦言，年轻人不愿参加社区党员活动，主要是因为活动推广缺乏“互联网+”因素，在职党员难以获知活动信息，社区党员活动设置针对性不够强，希望能以更新的形式和更新的手段，吸引更多年轻人加入。

　　选举刚刚尘埃落定，6月3日晚，当选理事召开第一次会议，在职党员理事会的微信群应运而生。从事教育行业的王昌国和理事豆晓莲提出，可以成立“关爱社区儿童成长”工作室项目；副理事长张婷建议设法对接“党员能为社区做什么”和“居民切实需求”，最终筛选出居民最迫切需要的项目。好主意获众人“点赞”。经微信讨论，项目有了初步的“轮廓”。当务之急是建立一个在职党员理事会微信公众平台，将党员特长和居民需求输入“配对”。于是，这就有了本文开头的“第一件实事”。