“幸福的家庭是相同的，痛苦的家庭各有各的不幸”——这是流传极广的托翁名言，却未必适用于同质时代。于今许多家庭的痛苦大同小异，诸如孩子教育、养老就医、亲情冷漠、人际关系紧张……而幸福的家庭一定各有各的特点，并不雷同。我的朋友圈里有个很特别的家庭，观察他们多年，给过我很多启发。这个家的户主，成功地经营着一家私营企业，朴茂厚重，话不多却是属于那种压得住茬、降得住事的人。而持家的灵魂人物是他的妻子，智慧过人，思维敏锐，快言快语又精辟传神，她从不看电视，一天就可以读一两本大部头的书，且记忆力奇好，青少年时背诵下来的数百首古诗词，至今还能张口就来。

　　这是一对“绝配”，当年他们相识于火车上，大学毕业后她乘火车回家，见对面一小伙子对他奶奶照顾得特别好，中途小伙子把老奶奶送下车后自己又回来了，她很好奇地问他，怎么没有跟你奶奶一块下车？小伙子说她不是我奶奶，是上车后认识的。她心动了，这个人对不相识的老人都这么好，将来跟他结了婚，一定对我错不了。那个小伙子就是她现在的丈夫。既是才女当家，且看她如何“相夫教子”。作为私企老板，丈夫有不少令他头痛又不能不去开的会，他经营是高新技术产业，还常会有科技报告、学术交流等等，所有这些自己不想去的活动一律委派妻子代他前往。她是学园林的，工作时间相对灵活，但凡丈夫有令一定照办，而智慧过剩的人只要认真，无论多么枯燥乃至业务性多强的会，都能听得明白、记得牢靠，认为丈夫必须知道的东西就记录格外详细，回来简明扼要地向老板汇报。一经她的嘴再说出来，无论多枯燥的东西得变得准确生动，丈夫也能听得进、记得住。

　　竞争社会，才华是人生最可靠的资源，而女人的才华除去通常人们以为的出类拔萃的创造力，还体现在一种超乎寻常的直觉或预感上，她总是很有主张，并且自信。还是好几年前，丈夫的前程正风生水起，做到一个著名大公司的“常务副总”，可谓“一人之下万人之上”。她却莫名其妙地有了一种不祥之感，突然就拿出工资卡还给丈夫：“我有工资，够我自己花销和养儿子的，我不需要钱。你若犯错误不是为我们母子，所以我不承担后果。如果被抓进去，不要指望我等你，给你往牢里送饭！”自娶了这位姑奶奶，丈夫便深有体会，一旦她动了真格的，说话就“稳准狠”，想要保全这个让自己心满意足的家，就只有听她的。于是他们搬出了公司老总们居住的小区，在别处另租了一套房子安顿下来。后来公司果然出事了，九个“高管”除他之外，其余的八个都陆续被抓进去了。“妻贤夫祸少”，特别是在贪腐成风的现代社会环境中，女人的才华还要能体面而别致地看管好丈夫的灵魂。

　　“相夫”如此，“教子”也有自己独特的路数，她绝不碎嘴子，平时基本不唠叨儿子，但管一次就管得儿子心服口服，成长一块。她对儿子说，你在我肚子里呆了十个月，这是无法改变的事实，到我对你有要求时你不能拒绝。但她并不是每天都督促儿子看书、写作业，却一直陪着儿子读书，而且读得更多，读得更晚，也更累，却非常快乐。儿子从小就从她身上感到读书是世上最美妙的事情。但她不想把儿子限制在自己的知识范围内，他将来会活在另一个时代，这样的孩子将来会更善于安排自己的生活。她几乎没有批评过儿子，还对儿子的班主任说，你不要批评他，非要批评先告诉我，说不定是我惯出的毛病。有时丈夫叫他管管儿子，她说我不管，我管那么多他就不跟我好了，再说要留点缺点将来让他媳妇管。就像你身上的那些毛病，还不是你妈给我留下的作业。我若把儿子管得很好，将来岂不是便宜了另一个夺走我儿子的女人？在别人看来她不怎么管儿子，儿子却很优秀，一路“学霸”到底，如今在美国读博士，去年假期回来十几天，每天开车接送他们两口子上下班，在家为他们买菜做饭……

　　邻居们都很羡慕，看她轻轻松松似乎什么好事都叫她家赶上了！这恐怕不是碰巧“赶上”的事，对一个女人来说，有一个理想的丈夫，自己也就成了理想的妻子；有一个出色的孩子，自己就是出色的母亲。一个好的家庭，一定有自己独特的面貌。她的全部诀窍就是保持真实，对自己真实，对外真实，在同质社会便显得特立独行。这种差异，恰恰就成了她的优势。