“拳头部队”看守栅栏

　　按照1953年签署的朝鲜停战协定，朝韩双方以“军事分界线”（MDL）为基准，各划出两公里相邻区域，作为“非军事区”（DMZ），同时双方分别在DMZ南北设立“南方限界线”和“北方限界线”。就韩军警戒体制而言，自20世纪60年代末起，韩国在DMZ兴建了三道铁栅栏（高3-4米），第一道栅栏与MDL相距500米，之后与第二、三道栅栏的间隔都是1.2公里。

　　2006年，韩国决定成立专门的栅栏警戒部队，并在第一、二道栅栏间设立“前沿警戒哨”，通常每个哨位部署一个排，负责看守和巡视1至1.5公里栅栏，白天有人在高架哨所（又称“对空哨所”）执行瞭望监视，夜间则由2名以上士兵在哨位工事里警戒，同时还有三四个巡逻小分队负责轮流巡逻，巡逻间隔约90分钟。在第三道栅栏，韩军设立“普通前哨”，由驻防前沿的作战师抽调两个团驻防。

　　韩国《国防论坛》称，目前驻防“前沿警戒哨”和“普通前哨”的哨兵都来自韩国第1、3集团军的“拳头部队”，包括驻坡州的第1师（“前进部队”）、驻涟川东部的第25师（“飞龙部队”）、驻涟川西部的第28师（“台风部队”）、驻涟川中部的第5师（“钥匙部队”）、驻江原道西部的第6师（“蓝星部队”）、驻江原道铁原的第3师（“白骨部队”）。另外，还有几支部队作为前沿预备队，包括驻金华的第7师（“七星部队”）、驻江原道中部的第15师（“胜利部队”）、驻江原道东部的第21师（“白头山部队”）、驻江原道江陵的第12师（“乙支部队”），以及第22师（“栗谷部队”）。

　　选拔精兵充实前线

　　据韩国《朝鲜日报》报道，由于“前沿警戒哨”与朝军前沿哨所直接对峙，双方都处于对方武器的射程之内，因此执勤环境危险而压抑。士兵进驻“前沿警戒哨”后需要连续执勤数月，让有过这种经历的地官兵都苦不堪言。韩国国防部面试选拔的士兵会配属给“军事分界线”沿线的“前沿警戒哨”和“普通前哨”。曾在江原道华川郡服役的中尉金某说：“一进入‘前沿警戒哨’就会感到强烈的孤立感，每天在地下掩体和高架哨所里看到的都是同样的面孔，每天机械地重复同样的工作，几乎就像是与外界隔绝了，很容易让人患上忧郁症。”

　　除了需要时刻备战的“前沿警戒哨”，驻守第三道栅栏沿线“普通前哨”的士兵也并不轻松。哨站周边除了补给线路和巡逻路线外尽是雷区，平时行动需要极为谨慎。曾在江原道高城郡服役的韩军退伍兵崔基英说：“在这里服役的军官情况相对要好一些，他们对外交流的渠道比士兵多，情绪相对容易得到宣泄，但军官们依然想方设法尽快调离。”

　　韩国《中央日报》报道，由于环境恶劣、气氛压抑，这些前沿部队经常发生恶性事故，如1984年下士曹某胡乱射击事件、2015年士兵林某枪杀战友事件等。林某在遗书中称：自己被严重孤立，受到歧视，“像在礁石上被晒干的青蛙”……

　　高层“奇招”难改陋习

　　事实上，不少士兵即便离开前线哨所，精神上背负的沉重压力依然难以解脱。2015年5月13日，首尔瑞草区预备役训练场发生恶性事件，曾在“前沿警戒哨”服役的预备役军人崔某持枪向人群乱射，当场致死2人。从崔某的遗书中可以看到，他在“前沿警戒哨”服役时因难以适应执勤环境被列为“B级关心士兵”，还曾接受过抑郁症治疗。所谓“关心士兵”是韩军于2005年起施行的一项制度，主要针对有自杀倾向和应特别关注的士兵。其中有自杀倾向的士兵为A级，有肇事倾向或家庭有经济困难的士兵为B级，进入部队不到100天的士兵统统列为C级。2014年的相关数据显示，被列为“关心士兵”的官兵多达9.6万余人。另一份韩国国防部发布的资料显示，韩军中的“A级士兵”（需特别管理的对象）达到1.7万人，占全体士兵的3.6%。

　　为了避免派遣有“心理疾患”的士兵到前沿服役，韩国军方从2015年11月起推行“守护兵”制度，即通过面试的方式选拔所谓“有志青年”，部署“准前沿”（靠近“军事分界线”的区域）。据称，由于待遇优厚和“多年无战事”，报名应征的“有志青年”不在少数。韩国兵务厅称，从首批开始，每月参选人员达到500-1200人。尤其是志愿入伍到京畿道及仁川地区的人员竞争率达30：1。韩国《防卫21+》杂志主编金钟大指出，“守护兵”制度的具体效果还需观察，但韩国军方的当务之急是尽快改善军队的勤务环境和军营文化。他指出，最近包括将军级别的韩国高级军官接连被曝出“性丑闻”事件，表明军队上层的军纪已经十分松懈，而指挥官的不作为和军营中长期存在的“虐新兵”陋习，让许多入伍的年轻人变成了“特别关注士兵”。对韩国社会来说，这些“问题士兵”就像是不定时炸弹。 黄艳涛