退役之后，他一手创办了“刘军足球训练营”，致力于推广和普及青少年足球。提起基层教练待遇偏低的话题，刘军有一套独特的见解。“现在的青少年足球培训有些乱，给人的感觉就像以前的‘军阀混战’，各搞各的，教练员的能力和水平在待遇上也得不到体现。我认为要解决这一乱象，应该建立一个等级考核体系，有一个基本的评判标准。”

　　刘军本人就是教练出身，他认为要当好教练不容易。“教练员是一个综合型的人才，不仅要懂球，还要善于思考、交流、总结。一般来说，要三到五年的时间才能培养出一个比较合格的教练，十到二十年才能出一个优秀的教练。国外有过一个排名，全世界高风险的职业，教练排在飞行员前面。”

　　目前青少年足球教练待遇如何？刘军觉得确实偏低。“才四五千块一个月，谁愿意来当教练？一个人过日子还马马虎虎，在上海想要养家糊口太难了。”他说，“但目前整个环境就这样，我也是在苦苦维持。”

　　刘军表示，市场不规范是造成这个现象的重要原因，应该尽早建立起一套考核制度，让有就业资格的教练发挥作用。“达到什么级别，就有什么样的收入标准，这样大家心里都有数。比如说D级的教练是什么待遇，C级的教练又是什么待遇。当然，在此基础上，也要综合考虑年限、培养多少人才等因素，这才是一个比较合理的体系。”他说，“规范了以后，去做足球教练也可以成为社会上一个不错的职业，这样不是很好吗？”

　　“我们现在虽然有所谓的‘校园足球辅导员’考级，但与收入完全不搭界。”刘军介绍说，“以前我踢球的时候，有区少体校、市少体校，等级都很清晰，现在全乱掉，根本就没有标准。教练员的价值与价格没有挂钩，整个市场也没有建立起来，教练自己都不清楚该拿多少合适，因为他们没有可供参考的标准。如果哪一天更规范了，我相信愿意来做青训的教练会更多。” 

　　本报记者 关尹