王亚伟辞职消息一发布，我的第一反应是：“完了，看来深套的股票没希望解套了！连人家王亚伟都觉得没法玩了！”还好，他的解释是“亚历山大”，无论是真是假，算是给我暂时吃了一颗定心丸。

　　近几年也不知咋了，基金大佬的爆炸性新闻很多。王功权带着情人私奔了，又回来了；谢风华带着前妻出逃了，也回来了；现在轮到王亚伟走人了，不知道将来是否也会回来。“一哥”走了，倒霉的是一船人。

　　做私募的朋友告诉我，王功权突然在微博上宣布“私奔”并长时间关闭手机后，他们公司着实乱成一锅粥，虽还不至于发生挤兑潮，但各种负面猜测也如雪片般飞来，让同样不知内情的公司同事们想解释也无从说起。

　　基金“一哥”离我等太远，走或是留，皆无影响。但就在我们身边，一些带头人的存留，却实打实地决定着我们的未来是不是梦。

　　最近，我们公司一位明星公关经理的辞职，就把一众同事逼成了热锅上的蚂蚁。

　　这位身处重要岗位的同事走得很突然，归根到底，是被我们大家集体不满的空降上司气走的。她手里掌握着全部的客户资源，而且交往极深。虽然走前把名单转交给了上司，但人脉关系却不是一朝一夕能建立起的。更何况，尽管这位上司向他的上司强调自己和这些客户也很熟悉。但事实却是，人家不仅根本不买他的账，还为这位离职的同事打抱不平，故意几次出了我们公司的丑。

　　上司自然不觉得症结在自己身上，天天斥责我们没本事。因为没人愿意接手这个烫手山芋，他还找到工作量最小的一个同事，要求她来接。这位同事心知这份工作不是人人干得来，一直顶着不肯接。上司就处处给她穿小鞋。最近，这位曾说过要在公司里干一辈子的同事，终于也忍不住准备跳槽了。