最新数据显示，2012年全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件，较上年增长7.5%。而据统计，自恶意欠薪罪生效以来，在全国范围内仅有120名犯罪分子被依法判处刑罚。
今年1月，最高人民法院发布“拒不支付劳动报酬罪”的司法解释，这表明了国家对于查处欠薪犯罪的重视和决心。
但全国律协公益法律委员会秘书长时福茂指出，农民工欠薪是一环扣一环，有时不是一个企业、一个部门不给农民工钱。在“欠薪链条”中，每一环之间的利益错综复杂，形成环环相护的怪圈，这给“清欠”增加了难度。
解决欠薪难，需从源头治理。专家建议，应推广一些省市覆盖全行业的工资支付保证金制度，让用人单位在开工前向工会足额缴纳工资支付保证金，用制度遏制企业恶意欠薪的情况。
要拆除相关部门来回推诿的“弹簧门”。吉林省社科院付诚教授认为，让农民工及时回家过年，相关部门应以人为本，及时介入，开辟农民工欠薪案件“绿色通道”，降低维权成本。同时引导他们提高维权意识，通过合法途径讨薪，防止过激行为的发生。
