9个部门分别为，基层工作部、劳动关系工作部、综合保障工作部、宣传教育部、组织部、财务资产管理部、经审办、办公室、研究室。

　　市总工会称，此次调整，总的方向就是市总工会机关“瘦身”，实行扁平化管理，突出基本职能，提高工作效率，形成了以基层工作部门为基础和重点，以综合服务部门为重要支撑，以机关工作部门和窗口服务单位为基本保障，职责清晰、运转高效，面向基层、服务便捷的机关机构新格局，体现强基层、强支撑、强服务的基本要求。

　　市总工会透露，改革将释放三大红利。

　　红利一 享受到无门槛的法律维权服务

　　■ 工作重心、资源集中投放到普通职工

　　■ 向所有持卡会员提供无偿的法律援助

　　■ 建立健全“上代下”维权机制

　　■ 评先评优向基层一线普通职工倾斜

　　红利二 享受到更直接的工会公益服务

　　■ 向不同职工群体提供普惠、特惠、商惠服务

　　■ 通过网络满足职工个性化、全天候服务需求

　　■ 建立职工服务站，让职工随时找得到工会

　　■ 做实、做强、做优服务职工的援助服务、保障互助、文体活动、技术协作交流等四个中心

　　红利三 享受到更便捷优惠的入会待遇

　　■ 打通企业体制外职工直接入会的路径

　　■ 实现对农民工、非正规就业者等群体的组织覆盖

　　■ 对企业工会经费上缴留存制度实行差异化管理

　　■ 按照会员会费、工会经费、财政资金1：1：1.5的比例配制农民工入会专项经费（举个例子：农民工入会后，如果个人每交10元会费，工会组织、财政将配套下拨10元和15元工会经费）