记得若干年前我给某报写过一篇《魅力女上司》的文章，受到很多女性读者好评：原来，女人的事业和家庭也可以平衡得这么好！故事的女主角,现在早已是某大型国企负责生产技术的老总了。

　　这位朱总，是在孩子一岁的时候，评上了高级职称。上世纪80年代末的省城，用家政工还算新鲜吧。评职称,要考试、要出论文，要做技术报告……她呢，请退休的姨妈来住家帮助带孩子，同时请了家政工做卫生、料理家务。大家都惊讶：60平方米的小屋，双职工不高的收入，请什么家政？有给那家政的钱，还不如给自己呢！可那时的朱小媳妇知道：尿片，姨妈比我洗得干净；饭菜，家政比我做得好吃；可我搞技术，我强于她俩。用人用所长，何乐而不为？至于钱财，要以发展的眼光来看，我做一项技术革新，能为企业创造多大价值？一次技术革新的奖金，可以支付多少月的家政工工钱？

　　优秀的人一定具有前瞻性。上世纪80年代末，朱小媳妇通过自己的努力，顺利评上高级职称，开始在自己的专业技术领域小露锋芒。

　　是不是一心扑在事业上的女性就家庭关系紧张？孩子教育不好？对家人充满愧疚？自己疾病染身？在朱总身上的答案是否定的。朱总的孩子，一路成长得阳光，现在也是某单位的职场新秀了；朱总的先生，也是某单位的老总，事业有成。为什么传说中的“完美”都降临在这一家人身上？

　　朱总治理家庭，也很有一套，还是走的“专业路线”。某周末，朱总让我去她家取文件，我一进门，就被她墙壁上的一排卡片袋吸引了。保养鞋卡、美容卡、旅游卡、健身卡、钟点工卡、心理咨询卡甚至还有茶道听课卡、定期送菜卡……朱总说：人都不是万能的，社会分工越来越细，我们把很多事都交给专业公司去做，腾出时间和精力来做自己擅长和喜欢的。

　　不错，术业有专攻！如果说家庭事务的牵绊是女性“冲顶”首要障碍的话，你，大可向朱总学习，搬开障碍，阔步向前！