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刘永好辞去新希望董事长让女儿接班~~~
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2013年05月31日 星期五 放大 缩小 默认   
刘永好辞去新希望董事长让女儿接班
刘畅:背着财富安全上路
叶薇
■ 新希望六和股份有限公司新一届董事会董事刘畅
■ 刘永好让出新希望董事长位子
  交棒有理由

  曾用化名“雪藏”多年

  1994年,刘畅被父母安排去美国读书。4年不到,刘畅坚持回国。之后,在父亲的安排下到新希望旗下子公司工作。两年前的全国“两会”,刘永好第一次带着“雪藏”多年的女儿刘畅公开亮相。这年刘永好满60岁。

  刘永好把女儿保护得很好。回国到曝光的近十年时间,刘畅在很长时间都用的是化名“李天媚”,是随着母亲李巍的姓而起的。

  创业失败继续深造

  刘畅不是没有叛逆的时光。2004年,她告诉父亲,自己想创业。于是,刘永好拿出150万元,给她在成都最繁华的春熙路上开了一家服装店。但她经营得并不理想,最终关门回家。这段不成功的经历,让刘畅有了更多的思考。她选择了去北京大学读MBA,系统学习企业经营管理。她喜欢时尚,曾经还做过“歌星梦”。不过,父母对此嗤之以鼻,未加理睬,一段时间之后,她也打消了念头。

  接班后最想做的事

  在接受电视节目专访时,刘畅说,未来有两件很重要的事。一是守江山,守下来需要背负前一辈的成果,背负长辈的希望,背负同龄人对你的看法,最重要的是要背着这些财富安全地上路。

  二是做减法。对于新希望这样的企业来讲,一代是一个像英雄般的人物,在大时代的背景下创造了很多的财富,但是作为第二代来讲需要更冷静地判断未来,哪些产业、哪些资产真正是应该留下来的,不一定需要背这样的重担走下去。我们还要做一个清醒的减法。

  在谈到媒体都非常关注的“接班”风险的问题时,刘畅给予了这样的回复:我们这一代接班是一个逐步的过程,不会是一下子完成的,而且我们在人力资源的培养是一个梯队接一个梯队来做,无论是董事职位还是什么都会有“老中青”三个层级,所以决策权一定会非常稳固,且不会有年轻到年老这样观念交替大的风险。

  不认为自己是“剩女”

  刘畅说,她从小并没有觉得自己是个多么有钱的人,父亲开始创业的时候,她还在上小学,对财富没什么概念。长大后也做过傻事,也追求过虚荣的东西,但随着这两年越来越深入地参与到集团工作中,独当一面深入具体事务,感觉到作为富有的第二代,应把“富”变成“仁”,变成一种责任与行动。金钱可以买名牌,买更好的物质,但是真正可以传承的是精神,是一种价值观。当被问及对于未来的另一半,有什么标准和要求时,刘畅把“善良”作为首要条件,她说自己还没有男朋友,但并不是剩女。对于择偶标准,她说对方要“善良、对生活认真、有知识、长相一般”。 本报记者 叶薇

  【交接感言】

  刘永好 >>>

  “小时候我带她到养猪厂,她说太臭,后来慢慢愿意去了,现在她去得比我还多,我觉得这就是进步。其实我从来没有要求她一定要去,一定要接班,一定要做什么事儿,我按照她的兴趣慢慢来,结果她慢慢地热爱上养猪,热爱上这个企业。”

  刘  畅 >>>

  “我曾经思考过,这一生最重要的是要做什么,是要把父亲创办的企业亲自接手下来?还是做一些自己觉得更有意义、更感兴趣的事情?我曾经很矛盾,后来觉得这不是矛盾。自己更喜欢利用学到的知识帮助父母,我并不认为自己是唯一能够担此大任的人,但绝对是最忠心、最由衷想把这个事业做大做好的人。我希望在我的能力范围内,守候这份事业。”

  【企业档案】

  新希望集团,创立于1982年,前身是南方希望集团,是刘永言、刘永行、陈育新(刘永美)、刘永好四兄弟创建的大型民营企业——希望集团的四个分支之一,是中国最大的饲料生产企业,拥有中国最大的农牧产业集群。

  5月22日,新希望六和股份有限公司的年度股东大会上,62岁的刘永好辞任公司董事长之职,刘永好独生女、33岁的刘畅当选为董事长。这个一肩时尚髦发、一身香奈儿套装的80后女生成为一艘巨轮的掌舵人。

     
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