易保网络技术（上海）有限公司由留学归国人员在沪创办，其研发的保险核心业务软件管理系统是自主知识产权的高端产品，全球有116家保险金融机构使用他们的保险软件。当看到公司的“ABCDE”文化墙时，许多嘉宾很感兴趣，与企业负责人详细交流。“Ambitious雄心、Bright睿智、CooPerative合作、DeeP深入、Ethical道德，五个单词代表了我们的信仰。”公司负责人莫元武的话，让嘉宾竖起大拇指。参观完后，宏利金融总裁兼首席执行官邓广能主动向莫元武递上自己的名片，希望得到企业更详细的资料。说到此次大会的关键词“软实力”，他说，“上海在硬件设施方面已经非常完善，软实力的增长要靠持续创新，而创新的动力更多源自中小企业。上海正努力打造创业、创新的良好生态链，今后会越来越好。”

　　ABB首席执行官史毕福说，上海过去30年中取得的成绩令人赞叹。发展服务业和高端制造业是支持上海保持竞争优势、实现创新驱动型发展的主要因素。“智能技术是帮助基础设施和产业实现‘智慧跨越’的最佳途径，有利于上海保持强大的国际竞争力。

　　参观EMC公司时，嘉宾对“金奖员工展示墙”很感兴趣。该公司的员工有56%是硕士，平均年龄只有30岁。来自瑞士罗氏集团的施万博士认为，企业文化也是软实力的一部分，要注重培养员工的归属感，善于发现人才、培养人才、投资人才，建议上海加大对教育和培训的投入。　本报记者 叶薇 陈杰