全年平均月薪明显上涨

　　统计数据显示，3月底，在上海各类用人单位办理就业登记的全国各省市来沪人员共463.3万人，与去年同期相比增加15.8万人，同比增幅为3.5%。

　　首次在沪就业登记人数，即第一次在上海市劳动用工备案系统办理就业登记手续的外省市劳动者的人数，为8.4万人，与去年同期相比减少1.7万人，降幅为16.5%。

　　从产业分布情况看，从事第二产业的124.4万人，约占26.8%；从事第三产业的338.3万人，约占73.1%。从近年来的发展趋势看，从事第三产业的增长速度较快。

　　来沪人员2017年全年的平均月薪为5536元，与上年相比增长11.9%，与五年前相比增长79.2%。

　　大专以上学历快速增多

　　从在沪就业登记的来沪人员的学历结构来看，今年3月，初中及以下学历的约占49.9%，高中学历的约占12.3%，大专学历的约占15.3%，本科及以上学历的约占22.5%。

　　在沪就业登记的外省市户籍来沪人员中，具有大专及以上学历的约占37.8%，与2013年同期的21.4%相比，几乎翻了一番。

　　相比上海户籍劳动力，两者之间这一比例的差距，由五年前同期的15.3%下降至当前的7.0%，下降了8.3个百分点，来沪人员与上海户籍劳动力在学历方面的差距不断缩小。

　　市就业促进中心分析，随着上海产业结构调整、经济转型升级不断深化，本市人力资源市场对劳动者的素质提出了更高的要求。从未来发展趋势看，上海各类用人单位对于知识型、技能型劳动者的需求还将不断增加。

　　就业稳定程度不断提高

　　调查数据显示，表示家人均不在上海的来沪人员约占26.2%，家人部分在上海的约占53.8%，家人全部在上海的约占20.0%；家人全部或部分在上海的合计约占73.8%。从近年来的发展趋势看，举家在沪的比例在上升。

　　从来沪人员春节返乡过年的意愿来看，67.6%的来沪人员选择返乡过年，与上年相比下降了10.2个百分点；选择在沪过年的来沪人员约占32.4%，与上年相比上升了10.2个百分点。总体来看，来沪人员春节返乡过年的意愿有所下降，春节因素对企业稳定生产、经营的影响在弱化。

　　在回家过年这件事情上，来沪人员“回家的少了，回去得晚了，回来得早了”，相当一部分甚至选择留在上海过年，就业更加稳定了。市就业促进中心分析，来沪人员的稳定就业，不但有利于保持企业正常的生产经营活动，而且有利于更好地满足城市居民的生活服务需求，也有利于来沪人员工作经验的积累和职业生涯的发展进步。

　　网络求职比重持续上升

　　从来沪人员当前就业岗位的求职渠道来看，36.2%的被访者表示是通过亲戚朋友或老乡推荐而获得就业机会的，“亲缘”“地缘”等社会关系网络仍然在来沪人员的求职过程中发挥着重要的作用；但这一比例与上年相比下降了0.4个百分点，与五年前相比下降了7.4个百分点。

　　通过招聘网站、微信公众号等方式找到当前就业岗位的来沪人员约占28.6%，在所有求职渠道当中位居第二，与上年相比上升了1.0个百分点，与五年前相比上升了9.6个百分点；从近年来的发展趋势看，这一比例上升幅度较快，特别是在大专以上学历的来沪人员群体中，比例高达51.7%。