一是运作实体化。以公共法律服务体系建设为契机，整合服务资源，打造“1+3+27”的工作模式，推动访调对接工作实体化运作。即打造1个镇级访调对接工作中心，3个名书记访调对接工作室和27个村居访调对接工作站。把人民调解室和信访接待室同步规划、同步建造、统一标识，人民调解和信访接待窗口毗邻设计，为来访群众提供信访、调解、咨询、法宣、法援“一站式”综合服务。

　　二是对接常态化。制定《访调对接实施方案》，明确将三类信访事项列入对接范围，并对四种不宜对接调处的情形予以排除。建立联动机制，镇综治办、信访办、司法所、各工作室、工作站等协调联动，实现受理、登记、交办、承办、结案各个环节有效衔接。建立多向沟通机制，通过联席会、协调会以及电话、QQ群、微信群等，加强日常交流和信息沟通，关注舆情动态和风险研判，反馈矛盾纠纷预防调处进度，通过常态化联络推动对接工作。

　　三是管理规范化。规范对接协调程序，编制对接工作制度和流程图并上墙公示，制作《访调对接移送单》，不断优化信访部门与调委会对接衔接机制，实现案件的分流转办，确保机制运转顺畅。成立访调对接工作领导小组，加强访调对接经费、设施和制度保障，引导法律顾问参与访调对接，加大考核力度，确保对接工作提质增效。

　　新的发展阶段，人民群众的需求更加丰富多元。堡镇司法所坚持问题导向、法治引领，整合多方资源，创造多部门联动，积极推进人民调解工作理念、制度机制和方式方法不断创新，实现了一般矛盾不出村（居）、疑难矛盾不出镇，矛盾不上交。