我天生爱做梦，时常仰望星空，异想天开。童年坐在田埂上，我把自己想象成百万军中救阿斗的赵子龙，想象成指挥千军万马的岳飞。梦想让我激情澎湃、辗转难眠。走上社会，我的第一个梦想是学好木工。我坚持比别人多付出，时常每天干活16个小时，累到筷子都拿不动……天道酬勤，这样干了三年，达成了人生第一个梦想；接着，我又萌生了第二个梦想，有一间自己的家具门市。为了租下相中的门市，我挨个拜访房主的八个子女，分别做工作……精诚所至，经过不懈努力，第二个梦想如愿以偿；后来，我梦想建一个家具商场；再后来，我梦想到外地做连锁商场……

　　梦想，拉动我进步的每一天！1999年，我和团队许下一个大愿：“到2008年建成40家连锁家居品牌商场，市场规模销售200亿”。当时许多人说我是“痴人说梦”，但就是我们一群“痴人”——痴心无悔的追梦人，脚踏实地，逢山开路遇水搭桥，终于在2008年红星美凯龙以“50家、销售235亿”圆梦！

　　梦想绝非空想。我的人生信条是，可以异想天开，但更要脚踏实地。梦想要化为目标，目标要化为方案，方案要化为步骤。步步为营，踏实做梦。

　　强壮的肌体源于强壮的细胞，优秀的企业源于优秀的员工。我们始终秉承“只有员工成功，红星才能成功”的共同理念，强调员工的个人成长与企业发展的和谐统一。通过职业目标管理机制和全员全面评估体系，公司指导员工制定全员6年职业愿景、职业目标和行动计划，并进行有效跟进和督促。

　　实现梦想的强大动力和充沛活力源于不懈的学习。红星美凯龙大力创建学习型企业，建立了全员学习的创新文化。我首先带头学习，我不光学今天用得上的，还学明天要用的。有人说，“成功的政治家总是比别人看远一步”，成功的企业家同样要不断地看远一步；我们也注重团队学习，企业专门成立了“读书分享委员会”，每月各个部门都会组织分享学习心得。管理人员要求用三分之一的时间来学习，普通员工每年要读5本书并手写5篇读书笔记。帮助员工创建学习型家庭，给管理人员送书柜；为了给中国家居业界培养优秀人才，我们还成立了“鲁班管理学院”，弘扬中国木文化。

　　适逢中国崛起的千载良机，我们这代人能做什么？德国以电器闻名，法国以时装闻名，中国目前是家居生产大国，但还不是家居品牌强国。我们要坚持不懈地走自主创新之路，继续做大做强，下一步带领广大中国家居品牌走向世界，争取在全世界开辟市场，取得优势，把中国从家居生产大国变成家居品牌强国。我相信，这一定能实现。

　　十日谈

　　同心铸梦

　　“风云”梦在延续着、扩展着。请读明日本栏。