从“厉股份”、到“厉土地”到中国经济发展的“非均衡理论”，北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁对中国经济的改革与发展产生了深远影响。在新的发展阶段，如何大力推进改革，做什么、怎么做、谁来做？厉以宁直言：不应该把理论指导、路线图、顶层设计与“摸着石头过河”割裂开来，对立起来，这两个方面在体制改革中是缺一不可的。

　　技术创新是推进企业转型升级的核心驱动力。“蛟龙号”载人深潜器是我国首台自主设计、自主集成研制的作业型深海载人潜水器，设计最大下潜深度为7000米级，是目前世界上下潜能力最深的作业型载人潜水器。对比世界航空强者，林左鸣领导中航工业通过技术创新，实现了从“望其项背”到“同台竞技”、从“跟踪发展”到“自主创新”、从“高级打工者”到“平等合作伙伴”的历史性转变。董明珠带领格力在科技创新方面一直领先业界。科大讯飞智能语音技术实现人机交互的根本性变革，占据了中文语音50%以上的市场份额。

　　业态创新常常带有革命性、颠覆性的影响，彻底改变行业竞争格局。雷军用“专注、极致、口碑、快”的七字诀，为发烧友打造了一个互联网品牌。他提出的“软件+硬件+互联网服务”的铁人三项模式带动了传统手机行业的革新。阎东升带领渤海商品交易所首创了现货交易新模式，改变了近200年来全球商品交易所只做期货交易的历史。

　　在全球发展的坐标中寻找定位，中国企业海外发展势头强劲，成长为世界级企业。张玉良带领着绿地集团积极利用海内外两种资源、充分拓展两个市场，在加快国际化过程中不断获取先发优势，为企业带来更高的发展质量、更大的发展空间和更快的发展速度。

　　转型升级说易行难，需要企业家踏踏实实的努力，企业家精神、领军人物的实干精神尤为重要。华晨从一个曾经濒临绝境的问题企业，成长为辽宁省属销售额最大的千亿级企业集团和中国自主品牌的主力军。中国联通的移动互联创新、新兴际华发展为产销量居世界首位的球墨铸管生产研发基地，山东高速打造大物流的举措，这些都是企业领军人物在实践中不断创新探索的结果。

　　转型升级不仅需要高端的技术，也需要最基础的执行者。中国技术工人用双手托起了中国制造，拧动了转型升级的开关。无论驶向深海的“蛟龙号”，还是遨游太空的“神十”，不仅出自他们的双手，也凝聚着他们的智慧。

　　获奖名单

　　中国经济年度人物评选·终身成就奖

　　厉以宁　北京大学光华管理学院名誉院长

　　中国经济年度人物评选·年度人物奖

　　雷　军　小米公司董事长兼首席执行官

　　林左鸣　中国航空工业集团公司董事长

　　董明珠　格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁

　　张玉良　上海绿地集团公司董事长、总裁

　　陆益民　中国联合网络通信集团有限公司总经理

　　阎东升　渤海商品交易所董事长、总经理

　　刘明忠　新兴际华集团有限公司董事长

　　祁玉民　华晨汽车集团控股有限公司董事长、总裁

　　孙　亮　山东高速集团公司董事长

　　刘庆峰　科大讯飞信息科技股份有限公司董事长

　　中国经济年度人物评选·创新奖

　　蛟龙号团队

　　中国经济年度人物评选·特别奖

　　中国技工