李忠表示，除建立工资保证金、应急周转金等工资支付保障长效机制外，人社部重点采取了一些措施：一是畅通举报投诉的渠道，加强重点领域的排查。我们实行了举报投诉案件首问责任制，并要求在24小时内采取处置措施。同时，针对建筑企业和招用农民工较多的企业容易发生拖欠职工工资的问题，我们也对这些企业进行了重点排查。二是加强劳动保障监察执法与刑事司法的联动，严厉打击拒绝不支付劳动报酬犯罪行为。三是依法快速调处劳动报酬争议，畅通劳动争议仲裁的绿色通道，对拖欠农民工工资案件优先受理、优先开庭，及时裁决，先予执行。四是按照属地管理，严格落实地方政府的监管责任。五是适时集中公开曝光一批查办的典型案件，营造保障农民工工资支付的良好舆论范围。