■ 要建立更加灵活的人才使用评价机制，把人才评价权、使用权，真正放还市场，真正在使用中评价、让创新主体去评价

　　■ 要充分激发人才的创新创业动力，研究出台更有效的分配激励政策，让人才通过创新获益，把创新成果和个人激励、和企业利益、和城市发展利益完全一致起来

　　>>A3、A4