22.父亲的力量

　　周菲向社会公开招聘人才，可是，说实话，那时候的富鑫酒业刚有了一点发展的势头，实力却还并未十分强大，公开招聘的结果，却不外乎两种情况，一种是有才的人轻易不愿意来，另一种就是，来者一定会开出比较高的薪水价位。

　　虽然生意越来越好，但周菲却依然本着勤俭治理，能省的地方绝不浪费的原则。可是，渐渐繁忙起来的业务却不容她等待的人才姗姗来迟，此时此刻，周菲想到了她的妹妹，她那些正在祖国的四面八方生活以及工作着的妹妹们，她们会不会愿意接受她的邀请，回到贵阳，来富鑫酒业，与她一起工作？

　　周菲的想法一经告诉妹妹们，四妹周颖第一个响应大姐的号召，进入富鑫酒业，开始与大姐并肩作战。彼时，二姐周彬正在贵阳的一家企业工作，三姐周娴在广州做室内装潢创意设计，五妹肖遥在上海做广告设计。她们各自都有着自己的生活和工作，倘若丢掉原来的工作，放弃已经打下的基础和拥有的资本，这就等于是让她们重新做一次人生的选择，这样做合适吗？尤其是，在外地生活的三姐和五妹，倘若回到贵阳，她们甚至要与她们的恋人、配偶做长久的暂别，甚至是一去不再回头的分离。

　　周菲犯难了，她不忍心，也不愿意因为自己的需要而改变妹妹们的生活，倘若她能给妹妹带来更好的生活，她当然会觉得很高兴，并且，那也是她认为自己作为大姐必须做到的。可是，倘若她让妹妹们回来和她一起冒风险，一起受苦受累，甚至使她们的生活质量下降了，那样，她真心觉得对不起妹妹们。

　　正在周菲进退两难的时候，父亲周荣坤却不动声色地替她给妹妹们做起了工作。他亲自给远在广州和上海的两个女儿打电话。事实上，父亲并没有在电话里多说什么，也没有逼迫女儿必须回来，他只是把大姐的需要和困难简单说了说。

　　父亲的力量依然是那么巨大，当女儿们接到他的一声召唤，竟然二话不说，一个个从四面八方回到了贵阳，回到了家乡。

　　曾经，小时候的五姐妹是多么惧怕她们那严厉得近乎凶悍的父亲，如今她们已经长大，已经不再惧怕，可是在这个曾经“父权至上”的家庭里长大的孩子，父亲依然有着延续而来的强大的权威。哪怕他给她们发布一个并非命令的小小指示，女儿们也会义无反顾地朝着父亲指点的方向奔赴而去。五姐妹终于又像小时候一样，聚在了一起，父亲静静地注视着她们，轻轻地舒了一口气。

　　对于周菲来说，四个妹妹的加盟，是一张家庭亲情的重磅出牌，这也为富鑫酒业的全面发展奠定了强大的基础。自此，“五朵金花”全部进驻富鑫酒业，周菲把公司的股份分给四个妹妹，五姐妹成了富鑫酒业共同的董事。

　　周菲说：我选择做酒，在最艰难的时候也没有放弃，一直坚持了下来，我还让四个妹妹和我一起做，说是创业，其实也是冒险，而结果却令我欣慰。妹妹们很努力，也很能干，富鑫酒业给我们的回报，也让我感到我们的付出是有价值的。

　　如今，周家五姐妹在属于男人世界的白酒行业中占了一席之地，周菲觉得，第一要感谢祖宗的保佑。祖上给她们留下的最宝贵财富，就是真诚良善的性情与为人。周菲有一个原则，也是她和妹妹们保持高度统一的原则，富鑫的酱香白酒，绝对保证质量，绝不做那种投机、以次充好、坑害消费者的事情，这也是周菲认为的富鑫以后长期发展乃至壮大的重要保障。第二个要感谢的，就是祖上留下的那份加了益母草的酿酒秘方。周菲认为，既然现在由她们五姐妹来做白酒，那么，她们就要想尽办法，把她们的白酒，做成从男人世界中脱颖而出的、独树一帜的，女性白酒。

　　因为五朵金花，因为五姐妹，因为是五个女人做出来的白酒，“醉金花”之誉，便如此应运而生。2010年，富鑫酒业在“五朵金花”的全面投入与努力下，越来越稳固壮大起来。此刻，茅台镇上租下的怀源酒厂，其生产规模已经不能满足日益增加的销售需求。这时候的周菲，又一次不知不觉地流露出她最典型的个性特点，她立即想到，富鑫酒业需要改变，改变现状，改变原有的模式，无论是企业、社会，还是人的思维，都不能停留在原地，只有改变，才会变得更高、更强。