对于“强制带薪休假”，身在职场的网友们如何看待？新民晚报昨天推出“新民调”，截至今天10时，共有903位网友通过新民晚报APP、新民网、新民晚报新民网官方微博等平台参与了调查。

　　调查结果显示，53%的网友（480人）“举双手支持，希望全国执行”强制带薪休假，在各大投票端口上，表示“支持”“赞”，希望“立即执行”的网友比比皆是。

　　27%的网友（240人）投票选择了“先保证双休日再谈带薪休假”，他们认为，哪怕国家强制规定休假，但目前很多企业和工种甚至连双休日的休息都无从保证，还谈何带薪休假？新浪微博网友“腿壮壮”说，“双休都不能保证，平日加班、周末加班、节假日加班的加班费都无法落实，还谈带薪休假，太奢侈了……”

　　一些在私企工作的网友显然更加无奈，纷纷表示“享受不到（带薪休假）”，觉得“没让加班就蛮好了”。这部分网友占到投票总人数的一成（90人）。如新浪微博网友“允临天下_浩令众生de攻主”在微博上说：“私企免费加班，年假有设置没实行的已哭倒厕所……”

　　另外10%的网友（93人）则为了保住工作的饭碗，根本不敢休假、不能休假。网友“地客是我”就说，“就算强制也没用,像我们这些服务行业的，你要敢休，就敢开了你，饭碗要紧啊！”

　　带薪年休假制度从2008年施行至今7年多，落实状况不容乐观，被称为“纸上福利”。人非机器，只有劳逸结合才能发挥更大效能。如何让员工能休假、敢休假是政府有关部门和企事业单位亟待考虑解决的问题。我们有理由相信，企业结合自身实际与劳动者协商好休假方式，带薪休假定能成为越来越多的劳动者享受得到的福利。

　　新民晚报新民网 张嘉佳