此前国务院下发《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》(国发明电[2015]1号)，明确2015年9月3日全国放假1天。这天放假是支付两倍加班工资还是无需支付加班工资曾在劳动法圈里引起一番争论。

　　《上海人力资源社会保障》杂志社主编周斌介绍，按照他的理解，今年9月3日的放假加班待遇参照了当年香港回归时7月1日放假的待遇。

　　中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日是个非常特殊的日子。历史上，全国人民享受这种特殊时刻的假期，的确非常少，但也不是没有。近二十年来，可以查询到的先例有两次——香港回归和澳门回归的时刻。香港回归，国务院曾发出《关于“七一”放假的通知》，决定1997年7月1日全国放假一天。为此，当时的劳动部发出《关于“七一”放假期间如何确定加班工资的通知》。这份文件一时查不到，但可以查到当时的北京市劳动局“遵照劳动部精神执行”的《通知》，“凡用人单位在‘七一’放假期间安排劳动者加班工资的，应按《劳动法》第四十四条第二款的规定支付工资报酬。即：‘休息日安排劳动者加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬’。”