一年一度的“送清凉”活动，各单位、各系统的工会、退管会、老干部科的工作人员，带着慰问金、慰问品，纷纷走访、看望生病、困难的职工和曾为革命作过贡献的老同志，向他们送上一份关怀、送上一份祝福。虽说是例行工作，但对于受访对象而言，单位和领导的关心，还是让他们深受感动。

　　参与送清凉活动的广大工会、退管会，以及负责老干部工作的工作人员，冒着酷暑来回奔波，一家一家上门，确实是十分辛苦。对于他们的辛勤付出，用句时髦的话，应当点个赞。

　　不过，话说回来，对于送清凉活动中的某些做法，我却还有点微词。有些同志也许是任务太重，要上门的人家多，或是急于完成所承担的份额，把“上门慰问”弄得如同“蜻蜓点水”，到了受访对象家，匆匆交代两句，放下慰问品就走，连坐都不坐。理由是：还有其他人家要跑。送清凉成了送快递。

　　我以为，这样做实在不合适。

　　上门慰问不是一种形式。平时很少有机会同这些受访对象近距离接触，趁上门慰问，大家一起坐下来拉拉家常，聊聊工作之外的话题，很容易就拉近了彼此间的关系。单位来人看望，全家人都觉得很有面子。作为上门的工作人员，也能深入了解受访对象的各方面情况，比公事公办要好得多。事实上，所谓“送清凉”，送点什么并不重要，重要的是送去对人的尊重！

　　我希望我们从事“送清凉”活动的工作人员，不妨把节奏放慢一些，上门后坐下来，和受访对象谈谈心、说说话，当成和自己长辈一样尽尽孝心，确实让人在炎夏中感受到一丝人性的清凉。