今年春天的雨特别多，淅淅沥沥，如泣如诉。3月30日夜，当我冒着绵绵细雨赶到病房时，我最敬重的李长风书记已永远闭上了眼睛。凌晨的雨越下越大，雨点密集地敲击着沉睡的大地，声音越来越响，越来越重。我的心也重得灌了铅，迷茫中，另一场雨天的图景仿佛即刻就在眼前。

　　那是2015年6月的一天下午，我们静安区公务员局和区委党校合作，特邀李长风书记（原静安区人力资源和社会保障局党委书记）来给新任职的科长上调查研究课。那天大雨如注，当我踏进教室时，浑身湿了一半。李书记的课已开始了，台下坐了好多同志，我发现除新任职的30余名科长外，其余几十位都是区人力资源和社会保障局的同志，大家正听得津津有味，认真做着笔记。我向李书记颔首示意，心想到底是教授的水准呀，就是不一般!台上的李书记条分缕析、娓娓道来，嗓音有着金属的质感，略带湖北口音的普通话听来十分亲切，他讲课的风格正如他的为人一样平和实在，如春雨润物，不会哗众取宠，不会引发笑料，但细细品来都是精华所在。

　　2008年，时任区劳动保障局局长的李长风，通过深入调研撰写的“2030”青年就业难的调研报告得到了区委区政府的高度重视，继而出台了一系列富有实效性的举措，形成了创业带动就业、培训促进就业的良性格局。还有新疆支青专项工作和劳动保障信访工作，李书记全身心地投入，他有着悲天悯人的情怀，见不得百姓有急难。

　　当年，在湖北农村插队时他和劳苦大众结下了深厚的感情，当农民家的牛掉进恶臭的粪池时，他一个知识青年毫不犹豫地跳下去，和农民兄弟一块把牛拉上来，因为他知道一头牛对庄稼人来说有多么重要！有一次，在他女儿遥遥读小学时，司机来接李书记上班，女儿的同学问这人是谁呀，遥遥随口一答“是我爸爸的司机”。李书记一听就严肃地说：“赶紧向叔叔道歉，叔叔是来帮助爸爸工作的，是爸爸的同事，不是爸爸专属的。”女儿被训得哇哇大哭，但从此在心里埋下了平等待人、尊重劳动者的意识。

　　我记得2009年3月起，人事、劳动、医保三局合并成人力资源和社会保障局，我作为党政办公室主任向李书记进言，为保持正常的工作秩序，能否装上门禁以防信访者突如其来，扰乱工作节奏呢？李书记闻听此言，皱了皱眉头说：“为什么要在政府和老百姓之间拉上一道铁门呢？我们是公仆，就是为黎民百姓分担忧愁的；老百姓相信我们才来找我们，当官就是要为民做主，否则要我们这些人干什么！”听了李书记的话，我羞愧地低下了头。我们人保局也成了为数不多的不装门禁的政府部门，并一直坚持到今天。

　　李书记还具备的特殊优势是，因为做过大学的副教授，他向群众解释政策时总能入情入理，抓住主要矛盾分析透彻，让人听得进去、想得明白。一些涉及历史遗留问题的信访件，牵扯了李书记太多精力，他要带领工作人员调查取证，厘清头绪。有时一线接待一谈就是五六个小时，他亲自买来晚饭给信访者吃；有时驱车很远的路程亲自上门做工作。他总说，老百姓把我们当成父母官，我们就要有父母心啊，要能真正体恤他们的苦、他们的难。

　　2015年6月那一堂调研课足足上了两个多小时还意犹未尽。事后才知道，在接受讲课任务时李书记已明了自己身患重症，可正是一份使命感让他接下了这个任务，并为此作了极其认真的准备。那真是一堂用生命在上的课，一堂留在我们心中永生难忘的人生课呀！