职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险，职业年金制度的建立对完善中国养老保险制度具有重要的意义。中国的企业年金从理论上讲仅适应于企业，为实现公职人员的补充养老保险计划，机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，2015年4月6日国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，意味着我国养老“并轨”向前推进了一步。

　　为规范职业年金基金管理，维护机关事业单位工作人员合法权益，人力资源社会保障部、财政部研究起草了这个《职业年金基金管理暂行办法》， 《暂行办法》对职业年金的投资范围、投资比例都进行了明确，要求职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，充分考虑职业年金基金财产的安全性、收益性和流动性，实行专业化管理。

　　对于股票投资，《暂行办法》明确职业年金基金财产限于境内投资，投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例，合计不得高于投资组合委托投资资产净值的30%。职业年金基金不得直接投资于权证，但因投资股票、分离交易可转换债等投资品种而衍生获得的权证，应当在权证上市交易之日起10个交易日内卖出。

　　对于职业年金的规模，市场人士认为未来每年将有1000亿元至1500亿元的缴费规模，按30%上限计算，每年有望给股市带来300亿元至450亿元的增量资金。

　　据估算，目前全国可以归集并投资运营的基本养老保险基金规模大约在2万亿元左右，按最高可投资股票、基金30%比例计算，将有6000亿元资金可投资于股票市场，市场预计养老金初期入市规模约为3000亿元。从养老金到企业年金、职业年金，这些资金进入股市当然是A股市场一大利好。