首次抛出“兜底增持”方案的是上周五，6月2日中午，凯美特气、奋达科技率先发布董事长承诺保底的买入自家股票的倡议书，倡议员工买入自家公司股票，承诺持有股票12个月以上若出现亏损，由董事长全额补偿。消息一出，这2只股票下午开盘立即拉到涨停。

　　6月4日晚间，宝莱特发布相同公告，该股6月5日涨停。

　　于是，越来越多的公司加入“兜底增持”行列，本周一中午，安居宝、星徽精密发布员工增持公司股票倡议书，董事长同样兜底，公告出来后，安居宝和星徽精密周一下午开盘即冲到涨停。昨天，安居宝一字涨停，星徽精密上涨3.17%。

　　周一晚上，科陆电子、星辉娱乐2家也发布内容相同的兜底倡议员工增持公告，星辉娱乐昨天开盘涨停，收盘前打开，最终上涨9.07%。科陆电子昨天上涨6.92%。另外，锦富技术周一晚发布筹划由实际控制人保底的员工持股计划的提示性公告，昨天该股上涨3.39%。

　　昨天中午，又出现3个“中国好老板”，智慧松德、青岛金王、吉艾科技3家公司发布了控股股东向员工发出增持股票倡议书公告，均是实际控制人承诺保底。智慧松德下午立即冲到涨停；青岛金王没有封住涨停，最终上涨6.84%。上午还跌停的吉艾科技下午立即被大单打开跌停并翻红，不过，最终还是微跌0.39%，但下午实际上涨了10%，表现也是相当不错的。

　　昨晚，又有东方金钰、长城动漫、乐金健康、兴业科技、长城影视、雪人股份、沃尔核材7家公司发布实际控制人承诺兜底的倡议增持公告，沃尔核材董事长周和平还承诺兜底3年有效，但同时对员工增持额度进行了明确。这样，短短的几天里，已经有18家公司实际控制人倡议员工增持并承诺兜底，“兜底增持”热潮迅速蔓延。此举受到大部分投资者欢迎，认为有利于股价的稳定。

　　不过，也有人质疑“中国好老板”的动机，因为其中有些控股股东是将股权质押的。如星徽精密控股股东星野投资，共质押星徽精密6852万股，星徽精密最低跌至11.59元，平仓风险已经很大，5月26日，星野投资已将322万股进行了补充质押。控股股东希望通过员工增持来阻止股价继续下跌。

　　其实，承诺兜底来推动员工持股不是坏事，如果实际控制人真的出现质押股份爆仓，那么，无论对公司还是对其他中小股东都没有什么好处，大家不希望出现这种灾难。所以，在股价持续下跌后，需要大家用各种方法来保持股价的稳定，“兜底增持”不一定带来股价持续上涨，但对稳定市场是有益的。