很多年前，我去一家公司应聘司机，经过层层考验，我和另外两个竞争者被列为“最佳候选人”，进入最后的面试阶段。

　　面试由老板亲自把关，他非常礼貌地向我们问好，然后向我们问道：“如果悬崖边有一块黄金，让你们开车去拿，你们能在距离悬崖多近的地方停下来而又不至于掉下去呢？”

　　第一个竞争者马上抢答说：“根据我的经验，我完全可以做到在距离悬崖两米的地方及时停车。”

　　我对他的答案不以为然，便轻蔑地笑笑说：“两米？那说明你的车技并不过关，我的驾驶技术明显比你高超多了，我能在离悬崖一米的地方及时踩下刹车。”

　　听了我们的回答，老板只是轻轻点点头，并没有说话，他把眼光看向第三个竞争者。第三个竞争者静静地坐在椅子上，似乎在思考这个其实非常简单的问题，直到老板轻咳了两声，他才抬起脸来说：“我会尽量远离悬崖，有多远就跑多远，总之我要尽量远离那块黄金！”

　　老板听后居然为他鼓起了掌，他很快宣布了结果——录用了第三个人！

　　“这不公平！”我大声抗议，“他那么胆小，根本不敢靠近悬崖，说明他的车技很差，为什么要录用他而不录用我们呢？”

　　“因为他的安全意识最高，他能为了安全而拒绝诱惑。”老板笑笑说，“做人如同开车，每条车道上都充满陷阱和诱惑，稍一把握不住方向就会落入万丈深渊，所以最好的车技并不是你能在离悬崖最近的地方踩下刹车，而是要懂得远离诱惑。”