《规定》对违纪违规行为和处理办法大致分为三类：一是对于应聘人员违纪违规的，视情形分别给予取消其本次应聘资格、当次该科目考试成绩无效、当次全部科目考试成绩无效等处理；二是对招聘单位违纪违规的，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；三是对于参与公开招聘的工作人员，由相关部门给予处分，并停止参加当年及下一年度招聘工作，或调离招聘工作岗位。