依照世卫组织的描述，过劳是“因长期无法成功克服职场压力导致的概念化综合征”。这种疾病有三方面特征：一，感觉精疲力竭；二，与工作的“精神距离”越来越大，对工作感到倦怠或愤愤不平；三，专业效率降低。法新社援引世卫组织发言人亚沙雷维奇的话报道，这是过劳“首次”被纳入《国际疾病分类》。

　　《国际疾病分类》是世卫组织制定颁布的、国际统一的疾病分类标准，是各国政府在医疗、管理、教学和科研以及制定政策中，关于疾病分类的规范性标准，是全球卫生健康领域具有权威性的基础和通用标准之一，也被用于保险费用的报销。